上海市2010年公务员考试职位情况分析
上海市2010年公务员招考2986名，公务员法管理事业单位工作人员招考426名。
今年上海市计划招录公务员总人数3412名与2009年的3618名相比，减少了206人。招考总职位数为1835，其中只招考一人的职位数为1400个，占职位总数的78%;不限专业的职位数231，占总职位数的13%。去年的只招一人的职位数占总职位数的69%;不限专业的职位数占总职位数的11.2%。今天上海公务员考试的竞争程度依然非常激烈。
(一)加强基层工作经历要求
从数据中可以看出，要求两年工作经历的职位占职位总数的高达57.7%，照比往年，今年公务员考试加强了对基层工作经历的要求，市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。
(一)加强基层工作经历要求
从数据中可以看出，要求两年工作经历的职位占职位总数的高达57.7%，照比往年，今年公务员考试加强了对基层工作经历的要求，市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成。
(二)专科生报考空间小，仅12个职位，占总职位数的0.7%
硕士及以上学历要求职位占职位总数的10.8%，大专学历可报考职位数仅12个，仅占职位总数的0.7%。上海公务员考试总体来看学历要求较高，某些紧缺急需型的专业性职位，具有硕士及以上学历的全国范围内的优秀非应届毕业生，符合上海市人才引进条件也可以参加报考，该点要求可吸引外来高学历人才。
硕士及以上学历要求职位占职位总数的10.8%，大专学历可报考职位数仅12个，仅占职位总数的0.7%。上海公务员考试总体来看学历要求较高，某些紧缺急需型的专业性职位，具有硕士及以上学历的全国范围内的优秀非应届毕业生，符合上海市人才引进条件也可以参加报考，该点要求可吸引外来高学历人才。
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