上海浦东发展银行北京分行招聘信息
招聘岗位一：支行行长、支行副行长（各6名，共12名)
任职条件：年龄43岁以下，身体健康，北京 户口，全日制本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上，应聘支行副行长经济工作年限为6年以上）；熟悉金 融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强，遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；具有良好的组织协调、团队合作及服务意识，较强的综合分析、文字处理能力。具有丰富的客户资源或银监会银行高管任职资格者优先。
支行行长工作职责：根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责支行整体管理及业务渠道拓展，带领支行完成相应的经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
支行副行长工作职责：根据分 行业务发展战略和年度经营计划，协助支行行长对支行进行业务管理及业务渠道拓展，带领支行完成相应的经营任务，确保分管工作的实施和经营目标的实现。
招聘岗位二：支行公司银行团队经理、个人银行团队经理（各8名，共16名）
任职条件：北京户口，年龄在35岁以下，具有全日制本 科及以上学历，5年以上金融行业公司金融或个人金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守、营销及风险把控意识，无违纪违规等不良纪录。具有良好资源者，条件可酌情放宽。
工作职责：带领并管理团队，按支行要求完成所在岗位自身及团队的金融产品营销工作。
招聘 岗位三：公司银行客户经理（10名）
任职条件：北京户口，年龄在35岁以下，具有全日制本科及以上学历，5年以上金融行业公司金融业务工 作经历，身体健康，具有良好的职业操守、营销及风险把控意识，无违纪违规等不良纪录。具有良好资源者，条件可酌情放宽。
工作职责：负责公 司金融产品营销等相关工作。
招聘岗位四：个人银行客户经理、理财经理（各6名，共12名）
任职条件：北京户口， 年龄在30岁以下，具有全日制本科及以上学历3年以上金融行业个人金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守及营销、理财意识，无违纪违规等不良纪录。具有CFP或AFP证书者，条件可酌情放宽。
工作职责：负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
上 述岗位，根据我行的招聘情况，不定期的对简历筛选合格的人员进行相关的面试、笔试工作（以电话通知为准），人员招满为止。
报名方 式：
有意应聘者，请采用下列方式投递简历：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并 填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：bjhr@spdb.com.cn，并请在邮件中附一张不超过 50K的本人电子版近照。
邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验－XX岗位--姓名”。
我行对应聘人资料予以保密，资 料不予退还，谢绝来访来电，敬请谅解。
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支行行长工作职责：根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责支行整体管理及业务渠道拓展，带领支行完成相应的经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
支行副行长工作职责：根据分 行业务发展战略和年度经营计划，协助支行行长对支行进行业务管理及业务渠道拓展，带领支行完成相应的经营任务，确保分管工作的实施和经营目标的实现。
招聘岗位二：支行公司银行团队经理、个人银行团队经理（各8名，共16名）
任职条件：北京户口，年龄在35岁以下，具有全日制本 科及以上学历，5年以上金融行业公司金融或个人金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守、营销及风险把控意识，无违纪违规等不良纪录。具有良好资源者，条件可酌情放宽。
工作职责：带领并管理团队，按支行要求完成所在岗位自身及团队的金融产品营销工作。
招聘 岗位三：公司银行客户经理（10名）
任职条件：北京户口，年龄在35岁以下，具有全日制本科及以上学历，5年以上金融行业公司金融业务工 作经历，身体健康，具有良好的职业操守、营销及风险把控意识，无违纪违规等不良纪录。具有良好资源者，条件可酌情放宽。
工作职责：负责公 司金融产品营销等相关工作。
招聘岗位四：个人银行客户经理、理财经理（各6名，共12名）
任职条件：北京户口， 年龄在30岁以下，具有全日制本科及以上学历3年以上金融行业个人金融业务工作经历，身体健康，具有良好的职业操守及营销、理财意识，无违纪违规等不良纪录。具有CFP或AFP证书者，条件可酌情放宽。
工作职责：负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。
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