上海市园林科学研究所招聘公告
上海市园林科学研究所是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位。本单位从事生态环境、园林植物、土壤营养、植物保护等方面的研究以及相关成果的应用开发等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照 公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘科研基地管理人员。
一、招聘岗位及职数：科研基地管理岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责基地日常的科研与生产管理工作，包括基地科研、生产工作人员的的调配，基地财物（含生物类）资产管理工作；负责基地与科研所本部各研究 部科研项目的对接工作，协助完成各研究部在基地研究试验和实验工作；负责科研所及上级部门下达的科研项目实施及其他生产及管理工作。
2、招聘对象与条件
三、招聘办法
（一）报名
1、报名、缴费方式：本次招聘采取网上报名和网上缴费，报名网址为：www.spta.gov.cn，考生报名前应准备好符合要求的电子照片和具备网上支付功能的银联银行卡。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
2、报名及下载准考证时间详见上海职业能力考试院网站，网址www.spta.gov.cn。
3、实行告知承诺制：报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
（二）考试
1、考试方法：分笔试和面试。
2、笔试：委托上海市职业能力考试院统一命题，统一考试考试。笔试划定合格分数线，合格分数线按参考人员的平均成绩确定。然后划分岗位，根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。笔试合格分数线将在上海市职业能力考试院网站上予以公布。
3、面试具体事宜：面试由本单位组织实施，具体事宜另行通知，未进入面试的考生不发通知书。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。
4、确定考试总成绩：应聘人员的考试总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
（三）身体检查
考试总成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（四）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系电话：54355579
监督电话：52567707
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一、招聘岗位及职数：科研基地管理岗位，职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责基地日常的科研与生产管理工作，包括基地科研、生产工作人员的的调配，基地财物（含生物类）资产管理工作；负责基地与科研所本部各研究 部科研项目的对接工作，协助完成各研究部在基地研究试验和实验工作；负责科研所及上级部门下达的科研项目实施及其他生产及管理工作。
2、招聘对象与条件
| 岗位名称 | 招聘 人数 |
年龄 下限 |
年龄 上限 |
专业 | 学历 | 学位 | 职称 | 工作 经历 |
其他 条件 |
| 科研基地 管理 |
1 | 30 | 40 | 园林或 植保专业 |
全日制本 科及以上 |
学士 | 工程师 | 10年及以上 | 本市户籍 具有植保栽培管理经验 浦东户籍优先 |
（一）报名
1、报名、缴费方式：本次招聘采取网上报名和网上缴费，报名网址为：www.spta.gov.cn，考生报名前应准备好符合要求的电子照片和具备网上支付功能的银联银行卡。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
2、报名及下载准考证时间详见上海职业能力考试院网站，网址www.spta.gov.cn。
3、实行告知承诺制：报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
（二）考试
1、考试方法：分笔试和面试。
2、笔试：委托上海市职业能力考试院统一命题，统一考试考试。笔试划定合格分数线，合格分数线按参考人员的平均成绩确定。然后划分岗位，根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。笔试合格分数线将在上海市职业能力考试院网站上予以公布。
3、面试具体事宜：面试由本单位组织实施，具体事宜另行通知，未进入面试的考生不发通知书。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。
4、确定考试总成绩：应聘人员的考试总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
（三）身体检查
考试总成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（四）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系电话：54355579
监督电话：52567707
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