上海公务员面试热点：玉林“狗肉节” 何面对文化冲突？
公务员面试题目当中常常涉及对于社会热点题目的考察，有时候在面试的前两天发生的热点事件都会出现在题目当中去考察大家，上海公务员考试网（http://www.shgkw.org/）提醒各位考生在备考的同时一定要关注时事：
【热点背景】
6月21日是农历夏至日，也是广西玉林民间流行的“狗肉节”，爱狗者同吃狗者在当地发生了激烈争论，甚至引起肢体冲突。“狗肉节”落幕，但争议远没有结束。我们应该如何面对文化冲突？又该如何阐释立场、说服别人、谋求共识？
【热点分析】
情绪对抗没有出路
本是民俗差异，却演化成了一场民意激辩。争论的焦点，就在于狗作为“人类的好朋友”到底能否被端上餐桌。观点的碰撞，只是不同认知层面的阐述，完全可以平心静气地来表达、辩论和协商。如果突破了道德和法律的底线，争论只会进入死胡同。
文化冲突没有道德高下之分，个人的主观认知，并不能强加给别人，动辄上升到道德讨伐层面，以不合道德性来攻击对方，必然会激起更为强烈的反对情绪。爱狗情结可以理解，但这并不能成为道德指责和强行说教的依据。杀戮宠物狗的行为固然有悖伦理，但部分爱狗人士采取电话骚扰、威胁的方式，甚至打砸狗肉经营场所，已经突破了法律底线。
由是观之，不管是“吃狗人士”，还是“爱狗人士”，都应该以道德和法律为底线，进行自己认同的行为，也应照顾到对方的感受。坚持吃狗习俗的人士，不妨多一些对动物的尊重，不虐杀，不滥杀；爱狗人士也应在法律的空间内宣传和劝导。多一些设身处地，多一些相互尊重，文化冲突才会得到文明的解决，不致落入戾气的漩涡中。
多元社会更需包容
从法律层面看，吃狗肉并未在法律禁止之列，动物保护也局限在野生动物领域，如何规范管理宠物喂养尚未有全国统一明确的法规，民间的争议也非常大。尽快完善相应动物保护立法或司法解释，是定分止争的当务之急。
爱狗者与吃狗者之间的观点对峙，其实是社会多元化的一个缩影，既然双方目前都无法说服对方，不妨在坚持自己的立场之时，尊重法律赋予对方的合法权利，努力沟通对话，互相退让和宽容。共识可以达成：狗肉可以吃，但只能食用经过合格检疫的饲养狗，不得食用宠物狗；不能公开残杀、虐杀狗；尊重地方吃狗肉的习俗，但不得大肆宣扬“狗肉节”，等等。
从社会博弈的角度而言，吃狗肉的文化冲突是一件好事情，“狗肉节”并未放大矛盾，只是提供了一个舆论平台，让双方将观点晒出来，让公众从对立中找到共识。社会是复杂人群的集合体，理应求同存异，允许各种观点的存在，理解包容对方，共同携手促进社会文明的进步。当地政府也应跳出“你们闹你们的，与我无关”的思维，用积极作为，去引导矛盾双方搁置争议，达成共识。
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