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2015年国家公务员考试:定义判断(13)

发布:2014-11-10    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  1.
  现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所得的收入。它包括出让财产使用权获得的利息、租金、专利收入等;财产劳动所获得的红利收入、财产增值收益等。
  根据上述定义,下列属于财产性收入的是(  )。
  A.王某家传的青花瓷器在展览会上被专家估价为200万元
  B.李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上
  C.赵某为公司作出重大贡献,公司给予10万元的奖励
  D.高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用
  2.
  地质遗迹资源是指在地球演化的漫长的地质历史时期中,由于内外动力的地质作用而形成,发展并保存下来的珍贵的,不可再生的,并能在现在和可预见的将来,可供人类开发利用并产生经济价值,以提高人类当前和将来福利的自然遗产。
  根据上述定义,下列属于地质遗迹资源的是(  )。
  A.某地建立的地质纪念碑
  B.某地风景优美的溶洞群
  C.专门收藏地质标本的国土资源博物馆
  D.历史悠久且景色宜人的大运河
  3.激情群体是指一种临时性的、高效率的,往往为某项富有挑战性的工作而临时组建的工作群体。
  根据上述定义,下列属于激情群体的是(  )。
  A.某画家发起、多位画家一起聚居的创意和设计社区
  B.某人因见义勇为而受伤的事迹感动了网友,数位网友发起募捐活动
  C.为尽快完成多品牌战略规划,某汽车公司集结了公司内数名专家组成项目组
  D.数十名自行车爱好者组成骑车团队,相约在某个周末从上海骑自行去苏州
  4.
  文饰作用,是指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。
  下列选项中不属于文饰作用的是( )。
  A.戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正
  B.小张没评上先进分子,他认为是自己与当评委的领导关系不好
  C.小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药自杀了
  D.老师说错了话,便解释说自己路上太匆忙,打乱了思路
  5.
  柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。
  以下属于柔性管理的是(  )。
  A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院
  B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
  C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,考勤记录均为合格,同事关系相处很好
  D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗



  【上海公务员考试网(http://www.shgkw.org/)参考答案与解析】
  1.答案: D
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  关键词包括“家庭拥有的动产或不动产”,“获得的收入”。
  第二步:逐一判断选项
  A中只是估价并没有获得收入,不符合关键词“获得的收入”,因此不属于财产性收入;B中“8万元”包含了自己的劳动,不是单纯的财产性收入;C中的“10 万元的奖励”,是因为“赵某为公司做出重大贡献”,属于赵某的劳动收入,不属于财产性收入;D中高某得到的“广告费”符合关键词,因此属于财产性收入。综上,故正确答案为D。
  2.答案: B
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  关键词包括“内外动力的地质作用”。
  第二步:逐一判断选项
  A中的地质纪念碑,C中的国土资源博物馆,D中的大运河都是人造景观,不符合关键词“内外动力的地质作用”,因此均不属于地质遗迹资源;B中的溶洞群符合关键词,因此属于地质遗迹资源。综上,故正确答案为B。
  3.答案: C
  解析: 题干中的关键词“为工作”、“临时性、高效性”,只有C符合。
  4.答案: C
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  该定义中的关键词为“>想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解”。
  第二步:逐一判断选项
  C项“>小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药自杀了”不符合“>想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解”,不符合定义。A项“>抱怨美国司法制度不公正”、B项“>认为是自己与当评委的领导关系不好”、D项“>解释说自己路上太匆忙,打乱了思路”均是在为自己的失败找接口,符合“>想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解”。故正确答案为C。
  5.答案: A
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词。
  关键词强调“以人为中心”、“影响人的心理”、“产生良好的管理效果”。
  第二步:逐一判断选项。
  A项因孩子生病,领导让张莉调休,这种做法会让员工觉得温暖,体现了“以人为中心”,会产生好的管理效果,A项正确;B、C、D项特批报销费用、不负责任的考勤记录、破例转上岗,均不能产生“良好的管理效果”,反而可能产生不良后果。故正确答案为A。

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