2016年上海公务员考试行测之常识判断（5）
1.
公务员的任用，坚持的原则是（ ）。
A.监督约束与激励保障并重原则
B.任人唯贤、德才兼备原则
C.公平、平等、竞争、择优原则
D.注重工作实绩原则
2.
国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（ ）。
A.免职
B.降职
C.行政处分
D.辞退
3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重( )。
A.工作实绩
B.政治表现
C.现实表现
D.考核结果
4.
以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（ ）。
A.警告
B.记大过
C.开除
D.降职
5.
（不定项）下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是（ ）。
A.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
B.加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍
C.提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍
D.促进勤政廉政，提高工作效能
【答案与解析】
1.答案: B
解析:
《中华人民共和国公务员法》第7条，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故正确答案为B。
2.答案: ABCD
解析:
《公务员法》规定国家公务员非因法定事由行业非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分：处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内作出处理决定，对国家公务员的行政处分，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。故正确答案为A、B、C、D。
3.答案: A
解析: 根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故本题选A
4.答案: D
解析:
《公务员法》第五十六条规定公务员处分包括六种，“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。注意，公务员处分中没有“降职”一说。故本题答案选 D。
本题相关知识点：
公务员受处分的期间也是常考点，备考时需多留意。
《公务员法》第五十八条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。”
5.答案: ABD
解析:
>《公务员法》第1条规定：“为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。”故正确答案为A、B、D。
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