理性看待红头文件取消公务员节假日

　　

　　为何要取消六月份的节假日？霸州市一乡镇干部透露，市“两办”确实发过取消六月份节假日的通知，“现在拆违任务重，所以全部乡镇干部都要求上班，六月份取消所有假期”。

　　

　　因为过惯了周末的舒服日子，让霸州市公务员突然间节假日加班，使得“根本没时间走亲串友，也没时间领孩子出去玩。”有千般不情愿，也是能够理解的，这首先，就是于理不通;再说了，人家质问“究竟是权大还是法大”，周末是法定休假日，凭什么不能休息？这也不是没有道理。

　　

　　但不得不承认的是，从曝光的新闻看，各地都存在公务员长期上网炒股、打游戏、不按时上下班、工作期间出入娱乐场所、下午上班找不到人等现象，足以折射出一些公务员队伍的行政效率低下。

　　

　　俗话说，养兵千日用兵一时，如今面临拆迁、维稳等压力，霸州市要求6月份公务员取消节假日，有利于确保各项工作扎实推进，确保各项工作扎实有效完成，维护当地社会秩序稳定。这只是短时间的要求，并不会一年360天，天天都有，等相关任务完成了，这个规定自然就取消了。

　　

　　其实，除了公务员等少数群体，节假日加班加点可谓常态，因为担心被解职，也有人看重的是节假日里的加班费，所以少有人抱怨过因此“耽误了游玩”。需要承认，那些为生活奔波着的人群完全可以接受加班，他们更多关心的是，能否全额拿到加班费，相较而言，加班的霸州市政府公务员们，似乎并不知道法定节假日其实也能够加班的，尤其是公共服务机构。在他们看来，这是侵犯了他们应有的权益。

　　

　　公务员尤其是服务群众的公务员在周末加班确实有几大好处，是值得鼓励的。第一，办事机关与上班族的工作日同步，这给公众到机关办事带来极大不便，导致企业、个人的运营成本增加。第二，政府机关办事程序繁琐、手续冗余，一个审批手续可能会拖上几个月。如果赶在周末加班来处理起这些事情来，想必会迅速不少。第三，行政机关部门之间的协调不够、缺乏联动机制，平时都是各个行政部门各自为政，以致公众办事可能要辗转迂回跑遍所有单位，这需要大量的时间，如果在周末加班，则为需要办事的企业、市民提供了更多的便利。

　　

　　说到底，一部分加班的公务员牢骚满腹，正折射出一些政府部门之公共性的认识偏差。当更多的行业和领域打出“无假日”牌的今天，公权部门做到时时刻刻不缺位、不离岗不现实，但要是仍旧享公权之利而不愿担公共服务之责，就更不现实。其实，公务员周末加班，霸州市不是第一个吃螃蟹者，不少地方都曾有过公务员周末加班，可惜的是，几乎无一例外没有下文，因而，我们期待，霸州的公务员加班制，能在权力之利和权力之服务中，找到平衡点，甚或在权大与法大的争论与掣肘中，找到双赢之路。