“统分人员失误” 不能成公务员考试黑箱之借口

　　

　　“千军万马过独木桥”这样的话现如今可以用在除了每年的高考上面之外，还有的就是在每年的公考当中了。当然这里笔者所言的“公考”不见得一定是公务员的考试，事业单位面向社会的招考中也算是通过公开、公平、公正的方式来完成的，选出优秀人才代表为人民服务。当然这样的考试其实能够改变一部分人的命运，走上不同的道路注定了工作了岗位是怎样的。况且现如今社会的就业竞争那么的激烈，对于通过考试而获取工作岗位的人来说，这也是一种不错的途径。

　　

　　每年的毕业季也是大学生们找工作的艰难时期，所以各地举行的公招考试也就是大家争相恐后去竞争的“香饽饽”了，可能现如今去谈敬业和贡献这样的词为时尚早，更多的是想要能够通过自己的努力得到一份工作，可有的时候一次小小的意外就改变了一些人的命运。比如说近日湖南一名考生在网站论坛上发帖《遭遇不公，湖南食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘》称，6月4日，她参加了湖南食品药品监督管理局直属事业单位教师岗位的公开招聘，专业笔试及公共笔试成绩取得了第一名。然而在参加了面试试讲之后，每个人都发了一张主考官与监督员签字的面试成绩通知单，她的成绩是76.6分，然而网上公示成绩，她却查询到她的面试成绩是70.6分，算下来综合成绩以1.8分之差位居第二，最终落榜。分数的变化，让考生本人难以接受，洪青开始怀疑考试的公正性。

　　

　　其实现如今这个公考是能够被大众称之为与高考相比较现对而言公平的一种考试方式，大家都是通过笔试的方式进入面试，这样的情况可能对于公平来说是最好的诠释，可是现如今发生的这样的事情，让人难免对于黑箱操作这样的事情更加的愤怒了，到底事情的真相是怎样的还需要相关部门出面解释的。然而调查之后才发现，基本确认该考生的实际面试成绩与通知单显示成绩不一致的原因，是考场工作人员手工录入错误所致。14日，湖南省食品药品监督管理局回应解释，是统计人员输入这名考生的面试成绩时疏忽而录入错误，目前已向考生解释并道歉。

　　

　　“统分人员失误”这样的解释虽然是苍白无力的，然而这也是必须要接受的事实，但是对于这样的大型考试来说，犯下这样的错误也是没法理解的，真难道不能够说明组织上的漏洞吗?况且此事还真的就是因为人为的操作给失误了，如果当真是因为有什么猫腻在其中暗箱操作的，那是不是就是自己搬起石头砸自己的脚呢?况且这个是涉及到考生前途的事情，为何就不能够慎重一点呢?还有的就是这事发生了一次，往后会不会成为一些猫腻黑箱操作之事的统一借口呢?所以在笔者看来这就是没有开好一个好头，落人话柄不说，还把自己的名声给搞臭了，所以希望能够通过此事增长经验，把管理组织流程给完善，这样对得起每一名参加考试的考生们。