2017年上海市儿童医院招聘公告
上海市儿童医院工作人员公开招聘公告
上海市儿童医院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的三级甲等儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。医院现有北京西路院区和泸定路院区两部分组成，核定床位700张。
因医院临床业务发展需要，急需招聘人才。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向院内外招聘以下人员:
一、 招聘岗位及职数：
1、医师岗位，职数21名；
2、医技岗位，职数3名；
3、科研岗位，职数2名；
二、科主任岗位及职数
（一）病理科、口腔科、医学遗传科、核医学科 科主任 各1名
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
（二）病理科、口腔科、医学遗传科、核医学科 副主任 各1名
招聘条件：
1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
（三）呼吸科（泸定路院区）主任 1名
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
2、年龄小于50周岁，相关专业博士学位、正高级职称，硕士生导师；条件优秀者适当放宽年龄限制；
3、有一年以上海外培训经历，博士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
三、科室骨干类岗位及职数
1、超声科医师 4名
招聘要求：
（1）硕士1名，博士1名，医学影像相关专业，副高及以上职称，45岁以下，科研能力较强；其中硕士生导师，承担省部级以上科研项目的人才优先考虑；
（2）本科及以上学历2名，医学影像相关专业，取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）；
（3）身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
2、急诊科医师 2名
招聘要求：
硕士及以上学历，儿科学相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
还需要具备以下条件之一：（1）2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称；（2）取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）
3、病理科医师 1名
招聘要求：本科及以上学历，病理学相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
还需要具备以下条件之一：（1）2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称；（2）取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）
4、核医学科医师 2名
招聘要求：本科及以上学历，核医学相关专业；持有核医学大型设备上岗证，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
还需要具备以下条件之一：（1）2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称；（2）取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）
5、体外循环医师 1名
招聘要求：硕士及以上学历，胸心外科体外循环专业方向；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
还需要具备以下条件之一：（1）2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称；（2）取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）
6、皮肤科医师 1名
招聘要求：博士学历，皮肤科专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；科研能力好，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先考虑。
还需要具备以下条件之一：（1）2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称；（2）取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书（卫生部颁发）
7、中医科医师 1名
招聘要求：博士学历，中医儿科专业，主治医师职称，有5年以上临床工作经验。身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
8、临床专职科研人员 2名
招聘要求：博士学历，生物医学相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；英语好；能够独立开展科研项目，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过IF5分以上的SCI论文、有海外科研工作经历或博士后经历者优先考虑。
9、放射科磁共振技师 1名
招聘要求：本科及以上学历，医学影像相关专业，中级及以上专业技术职务；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；持有MRI上岗证；十年以上工作经验；有三甲医院工作经历优先考虑。
10、核医学科技师 2名
招聘要求：大专及以上学历，医学影像相关专业，初级及以上专业技术职务；持有核医学大型设备上岗证，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有三甲医院工作经历优先考虑。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
备注：外省市户籍人员应聘以上岗位，需持有上海市居住证一年及以上（2016年11月30日之前取得，且在有效期内）。
四、招聘办法
1. 应聘
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书复印件等纸质版材料邮寄至医院人力资源部，简历上请注明应聘岗位。简历截止时间2017年11月30日。地址：上海市普陀区泸定路355号住院楼6楼629室 上海市儿童医院人力资源部
2. 资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3. 面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4. 体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院指定医院进行体检。
5. 考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6. 拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
六、联系方式：
邮 箱：shchildrenhr@163.com
联系地址：上海市普陀区泸定路355号住院部629室
邮政编码：200062
联系人：叶老师
联系电话：021-52976252
监督电话：021-52976253
上海市儿童医院
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