2018上海事业单位考试申论范文：变“最后一公里”为零距离
近年来，随着党的群众路线、“两学一做”等活动深入推进，广大党员干部的表率意识和服务意识大大增强，但是，仍然存在一些让人难以忽视的梗阻点。最集中的体现就是“最后一公里”似近实远，这直接影响到我们的工作效能，违背群众路线的根本宗旨。因此，我们只有积极克服和改进工作方法，让群众得实惠、有红利，变最后一公里为零距离。
当前，为民服务表现为“近在咫尺远在的天涯”的状态：“口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾”;办事拖沓，审批繁琐是“新常态”;对于群众服务更是如此这般：服务态度生、冷、硬，便民服务站变“摆设”……这些背后都是官本位思想作祟，是服务意识不足，是担当的落空，是末端落实的不力。这让为民服务有了距离，让亲民政策没了温度，让“最后一公里”成为百姓和政府之间的“鸿沟”。
变最后一公里到零距离，转变思想是前提。思想是行为的主导，只有思想上改变了，行为才能主动更上，要打通最后一公里，思想上必须先进行改革，想群众之所想，急群众之所急，让“下山扶贫”成为常态，而不是高高在上。Q村今年5月，一名村民在上班途中不慎摔伤导致半身瘫痪。村干部和联户党员了解到这一境况后，马上在村微信群里号召相助。仅仅一夜之间，大家就募集到了5万元。让这名村民更体会到了来自村民和其他陌生人的温情。
变最后一公里到零距离，转变作风是关键。探索建立“互联网+乡村治理+公共服务”工作新模式，简化办事流程，推行网上办公，及时公开党务、村务、财务情况，为群众提供公共服务和生活帮助，让群众更加顺畅的行驶自己的权利。
变最后一公里到零距离，转变方法是保障。现在网络比较发达，可以通过举办讲座，为群众普及互联网和智能手机的使用知识，培训微信的基本使用方法，给群众搭建一个更方便的信息交流和办事服务平台。
变最后一公里到零距离是当前落实群众路线的现实之需，发展之要。应从思想上下功夫，在作风上讲时效，在方法上求创。以此真正落实党的惠民政策，让群众有获得感!
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