2019国考签订三方协议还能以应届生报考吗
2019年国家公务员考试预计报名时间为2018年10月中旬，预计笔试时间为2018年11月下旬，想必大家也已经在备考了，这其中18届毕业生和19届毕业生可以说是很大的一个人群。18届毕业生今天6月份也即将毕业，一大部分毕业生已经签订三方协议，也有一部分学生在犹豫要不要签三方协议，到底怎样才能保留应届生身份报考2019年国家公务员考试呢？上海公务员考试网就为大家解答这些问题，希望对大家有帮助。
1、公务员考试中应届生身份怎么定义？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
2、在签订三方协议后2019国家公务员考试报名签了三方协议能报吗？
首先我们先了解一下三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是：毕业生、用人单位、学校
三方协议问题是困扰很多应届毕业生的问题，因为各种原因，部分应届毕业生在报考前已经签订了三方协议，那么他们还能以应届毕业生身份报考国家公务员考试吗?答案是可以的。
3、三方协议有什么作用呢？
在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。
对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
4、三方协议签订流程是怎样的？
三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。
何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。
5、三方协议与劳动合同有什么区别？
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
以上就是上海公务员考试网整理的关于应届生身份以及三方协议的相关问题，希望对大家有一定的帮助。对于还想以应届生身份报考2019国考的考生，上海公务员考试网建议可以签订三方、不签订劳动合同，这样就可以报考要求应届生的职位，毕竟应届生职位需求还是很大的。另外，对于2019年毕业的考生来说这也是一个很好的机会，大家把握机会好好备考。
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