2018上海崇明区向化镇生态就业人员招录简章

　　按照区委区政府关于实现生态建设与生态惠民良性互动的总体要求，围绕崇明世界级生态岛建设，聚焦生态环境保护、生态建设项目维护、生态文明养成等内容，认真贯彻落实生态就业援助政策。根据区人力资源和社会保障局、区财政局《关于规范本区生态就业岗位管理的指导意见》的文件精神，经镇党委政府研究，决定面向社会公开招录一批生态养护就业人员，充实做强本镇生态养护社。

　　一、招录原则

　　公开报名，统一考试，公平竞争，择优录用。
 

　　二、招录岗位及人数

　　招录垃圾分类收集、泯沟保洁、农村道路保洁等岗位共计48名。
 

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;身体健康，吃苦耐劳;责任心、服务意识强;接受安排，服从管理。

　　2、具有本镇户籍，一般男性年龄在57周岁以内，女性年龄在47周岁以内，经认定的“就业困难人员”。

　　3、有相关从业经历人员、退伍军人、中共党员、具有高中及以上学历、会使用电脑者，同等条件下优先考虑。
 

　　四、报名办法

　　1、报名时间：2018年8月22日—8月31日(上午8：00——11：00，下午1：00——4：00);

　　2、报名地点：各村(居)办事处;

　　3、报名要求：携带本人近期照片2张，身份证、户口簿、学历证书、技能证书及复印件。
 

　　五、招录程序和办法

　　1、报名。报考人员在报名表中填写的个人信息、提供的材料证明必须真实有效，如信息不全或不实，由此产生的后果由报考者本人自负。如信息不实或提供虚假材料，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

　　2、资格审查。招录单位对报考人员进行资格审查，通过资格审核后方可参加考试。

　　3、笔试。主要测试招录人员的知识素养，笔试成绩占总分的40%，笔试成绩低于核定分数线的不得进入面试。

　　4、面试。主要测试招录人员的沟通协调与应变能力，面试成绩占总分的60%。面试人员根据考生笔试分数从高分到低分按照1:3的比例确定。

　　5、政府审定。镇生态养护社根据笔试、面试的成绩，按计划招录人数从高分到低分依次排列确定招录人选，报镇长办公会议审议通过后，进行公示。

　　6、公示录用。公示结束，录用为镇生态就业人员，签订《劳动合同》，由镇生态养护社统一安排岗位。
 

　　六、管理和待遇

　　1、对所招录的生态就业人员实行聘用制，签订合同之日起一个月为试用期，试用期考核合格后正式录用，具体办法按相关劳动法规执行。

　　2、对所招录生态就业人员，实行严格考勤考核管理制度，考勤考核结果与绩效挂钩;对严重违反单位管理制度的人员予以辞退并解除劳动合同(管理制度在签订合同前告知)。

　　3、所招录的生态就业人员，每月岗位工资享受本市最低工资标准，并按规定缴纳城镇职工社会保险;高温费、劳防用品、考核奖等相关待遇按区相关规定发放;考核奖需经镇生态养护社考核以后，按等级发放。
 

　　附件：1、向化镇生态就业人员报名申请表;

　　        2、“就业困难人员”标准。

　　上海市崇明区向化镇人民政府

　　2018年8月21日