基层公务员走上领导岗位前应该做好哪些准备
每个人从事任何职业都应该有自己的规划，特别是你想把这份职业当做自己一生事业来做的时候，公务员这份职业就更是这样，作为新人刚进入队伍的时候，想的只能是好好待下去，等你站稳脚跟之后，就要为自己的将来多想想了，毕竟，作为基层公务员，绝大多数人一生也不会跳出这个圈子，所以你能想的、能做的，就是如何在这个圈子里做的更好、走的更远。
本人在县乡两级工作了7年多的时间，担任副职领导也已经两年多时间了，经验对基层的公务员应该是比较适用的。
转正
考上公务员有一年试用期，一年后可以转正，一般来说，经过这一年的锻炼，你在单位的工作、人脉都已经相对稳定，大家也都已经完全接纳你成为大家庭中的一员了，所以说，转正后的你虽然资历尚欠、也没有什么级别，但已经是单位里不可或缺的一员了。
入党
如果你在大学还没入党的话，转正后的第一件事情就是第一时间向组织表决心，提交入党申请书，党员身份对于在中国的体制内是非常重要的，可以说绝大多数的领导岗位特别是重要的领导岗位，都必须由党员来担任，特别是19大以来，这种趋势更加明显。
中层岗位
在基层，担任领导岗位前一般都要经过中层岗位的历练，中层岗位指的就是各个所站长、股长，比如乡镇的党政办主任、团委书记、建设站长等等，在县直机关里边就是各个业务股的股长。担任这些岗位的负责人，都是你的单位领导可以自己决定的，不需要上级机关的批准，当然也有许多小技巧，比如你被分配的所站有一名老资格在的话，那你要替代他就很难，因为单位讲的都还是论资排辈，这时候，你的工作能力和情商以及职业规划就很重要了，你要看准哪个所站比较薄弱，你就要有意识的往那个方向去发展，当然，领导也不是傻子，只要你表现好、有能力、会做人，他也会有意识的把这些重要中层岗位给你，这边起决定作用的都是各个单位的一把手，但是其他领导特别是你的分管领导都有推荐权、建议权。
下派书记
担任村级下派书记，也是基层公务员提拔的一个重要途径，村是我国最小的政权组织，而且由于村民自治的原则，工作是相当繁多且错综复杂的，所以作为村一级下派书记，很能锻炼且看出一名公务员的综合能力，这种下派经历在你的职业生涯中非常重要，且下派书记是组织人事部门直接且重点关注对象，针对此类人群有专门的提拔政策和名额，所以如果你有能力的话，不妨可以尝试下这条路线。
提升学历
作为公务员，学历虽然起不了决定性作用，但是在关键时刻往往能帮你一把，现在考上公务员的还是本科为主，你想的就是赶快考一个在职研究生，如果你的方向是专业部门就考个和部门相关的，如果是普通综合岗位，我建议就是考省一级的党校的研究生，专业根据自己喜好，一方面是对自身能力的提升，另一方面，也是自己在和别人竞争中能获得更多的资本，同时，通过读研究生，还能拓宽你的人脉，这对从事公务员这份职业非常重要。
以上都是每一名公务员走到领导岗位前应该做的、能做的事情，最终你要能提拔到领导岗位，还需要上级领导的赏识和本级领导的推荐，但机会都是给有准备人的，你能做到以上这些，包括继续保持试用期的一些基本素质，我想，你已经就是一个优秀的公务员了，别人想要帮助你，也是名正言顺，也不会让那些想帮你、愿意帮你的人因为你的素质和条件不够而为难。
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