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2018上海交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘公告

发布:2018-11-16 10:17:21    来源:上海公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2018上海交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘公告已公布。本次上海交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘5名工作人员。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2018上海交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘公告
 
  职位信息
  学历要求:大专以上学历(需拿到毕业证书才能办理入职手续)
  1、基本结构:责任底薪(2400—3100元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均4000元~6000元)+其他奖金;月薪8000元—20000元
  2、行业内最高的五险一金缴纳水平
  3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。
 
  一、岗位内容
  1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。
  2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
  3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。
  4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。
 
  二、任职要求:
  1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;
  3、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!
  4. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。
  5 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
  6 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。
  7 具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。
  8 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
  9入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。
 
  三、发展机遇
  1. 更多的培训机会(入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训)。
  2. 更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)。
  3. 更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)。
 
  四、提成方案:
  1、基本结构:责任底薪(2400—3100元/月)+ 绩效奖金(业绩提成,月均4000元~6000元)+其他奖金;
  2、行业内最高的五险一金缴纳水平
  3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。
 
  五、员工福利
  基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
  员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障
  员工体检:每两年免费为员工安排体检,关爱员工身体健康
  标准行服:每位员工将享受交通银行提供的行服,春夏秋冬四套每年,女生包含工服,丝巾,皮鞋,袜子等等,男生包含工服,领带,皮鞋,袜子等。
  子女托费:每个月为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工
  工作休闲两不误:每年为鼓励员工寻求工作与生活的平衡,上半年发放。
  边学习边发展:每年鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,年中发放。
  让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长,下半年发放。
  上班地址:上班地址:新闸路158号交通银行
  带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
  带薪旅游机会:外企人文关怀
  EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展
  工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节
  探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问
  各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等*
  平均一张卡能拿100左右!2012-2013年深圳卡中心平均月薪8300元,期待你的加入

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