2018江苏银行上海分行社会招聘公告

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.一年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。
 

　　二、零售客户经理(分行业务发展部)

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　负责支行零售业务的拓展与营销工作，包括但不限于向客户推荐房贷、消费贷等各项产品。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;

　　2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄原则上不超过35周岁;

　　4.两年以上银行零售业务相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷业务方面有较强的业务拓展能力。
 

　　三、零售客户经理(上海奉贤支行)

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　负责支行零售业务的拓展与营销工作，包括但不限于向客户推荐房贷、消费贷等各项产品。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;

　　2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄原则上不超过35周岁;

　　4.两年以上银行零售业务相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在个贷业务方面有较强的业务拓展能力。
 

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　根据分行发展战略，负责电子设备各项(采购计划、分配、验收)管理工作，确保电子设备安全稳定运行;负责各项网络运维和技术保障工作，确保网络运维工作的安全稳定运行。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.两年以上银行科技工作经验， 其中一年以上机房运行相关工作经验，熟悉相关政策、法规及银行的规章制度，精通本行业务系统相关知识，具体负责完成各支行网点的运行维护及故障受理服务等工作，具有中级工程师及以上职称。