2019上海城投(集团)有限公司招聘公告
2019上海城投(集团)有限公司招聘公告
上海城投(集团)有限公司的前身是成立于1992年的上海市城市建设投资开发总公司,于2014年改制为有限责任公司,由上海市国资委全资持有,旗下拥有5家专业集团公司、2家上市公司、1家研究机构等直属单位,是家专业从事城市基础设施投资、建设、运营管理的国有特大型企业集团。集团将对标上海城市总体规划要求,传承"创新、专业、诚信、负责”的发展理念,秉承“让城市生活更美好”的愿景,着力打造卓越的基础设施和公共服务整体解决方案提供商。
城投集团拟筹建财务公司,财务公司将围绕集团的战略目标,以“稳健经营、强化服务”为经营理念,以建设集团“金融服务中心、资金运营中心、资金结算中心”为目标,通过为成员企业提供优质高效的金融支持和服务, 增强集团资金风险管控能力和集团资金使用效率,降低集团总体财务成本,提升城投集团的内生性增长能力和财务公司的可持续发展能力。根据业务发展需要,特面向社会诚聘英才。
拟筹建财务公司招聘岗位
运营总监
资金结算部(部]经理、经办)
公司金融部(部门]经理兼复核、资深客户经理)
计划财务部(部]经理、会计兼统计)
风险管理部(部门经理)
审计稽核部(审计/稽核)
综合管理部(IT信息技术负责人)
运营总监(1名)
主要岗位职责:
1、全面把握财务公司整体运营风险政策、业务制度制定、流程设计、创新业务设计及管理
2、负责公司日常资金结算、信贷业务管理
3、风险管理委员会和公司管理层交办的其他工作
任职要求:
1、具有丰富的银行/财务公司风险管理经验(指对公授信/信贷审批管理经验)
2、担任银行/财务公司风险管理或信贷业务部门经理2年以上
3、大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业
资金结算部
部门经理(1名)
主要岗位职责:
1、负责集团及其成员单位的人民币、外币结算业务,内部结算网络的建设和维护工作,负责对各银行账户的管理,保证资金安全
2、负责公司存贷款核算和账户管理工作
3、负责结算部门及人员的具体管理
4、制定并组织实施公司结算业务发展规划和操作规程等管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业;有丰富的银行/财务公司结算业务经验及结算部门管理经验( 5年以上)
2、熟悉金融、财经法律法规与政策,熟悉中国人民银行、中国银保监会和外汇管理局等监管机构监管流程
3、熟悉金融行业主要业务及产品
4、具备较强的学习、分析、解决问题、推动实施及协作管理能力
经办(1名)
主要岗位职责:
1、负责财务公司核心业务系统内部账户的开立申请、变更、撤销工作
2、根据央行通知及利率维护文件,在系统内进行存贷款利率维护
3、负责财务公司全部对外支付业务的经办确认工作,根据公司的要求管理资金头寸
4、协助计财部完成资金头寸调拨及存款准备金相关业务;完成成员单位资金的上收和下拨等管理工作
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业,有会计从业资格证书优先考虑
2、熟悉金融业务流程,具有良好的财务、统计分析能力、勾稽关系判断能力,金融机构2年以上工作经验
3、熟悉国家财务政策、会计法规、税收政策;熟悉财务报表系统,熟悉财务信息化系统
4、具有良好的学习能力、资金预算能力,工作责任心强,严谨认真
公司金融部
部门经理兼复核(1名)
主要岗位职责:
1、负责融资授信和融资担保管理、参与制定筹融资计划、负责落实集团筹融资安排、根据客户需要定制个性化金融服务方案
2、协助外部金融机构关系维护,协助客户经理运用财务公司平台资源
3、负责办理信贷资产五级分类工作,负责信贷业务贷后管理工作
4、负责拟定信贷资金计划,信贷业务管理制度及业务流程、档案的整理工作,负责向相关机构上报信贷客户信息和数据等管理工作
任职要求:
1、熟悉国家有关金融政策及公司信贷业务,具有较强的业务工作能力及组织管理能力,了解各类信贷产品,熟悉信贷风险
2、大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业
3、具有多年金融工作经验,其中信贷相关工作经历5年以上
4、具备较强的综台分析、组织协调和学习能力
资深客户经理(1名)
主要岗位职责:
1、负责成员单位间沟通,分析和挖掘客户需求,拓展资产负债和中间业务产品,为成员单位提供一揽子金融服务,提高成员单位的综合贡献度
2、参与金融产品营销策划方案的设计、落实、既定方案的组织实施,完成考核期内各类资产业务、负债业务、中间业务等工作指标
3、建立信贷档案,收集成员单位及同业相关信息,积极防范各类风险,确保财务公司和成员单位的资产安全等管理工作
4、严格执行成员单位贷款业务流程,履行贷前尽职调查、贷后管理职责,预测融资风险,撰写调查报告,并按规定上报审查
任职要求:
1、熟悉水务、公路、环境、房地产等行业财务/资金工作
2、大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业
3、具有3年或以上金融、银行信贷相关工作经
4、熟悉金融行业相关法律法规及相关金融业务实务;具备较强的综合分析、文字表达、人际沟通和学习能力
计划财务部
部门经理(1名)
主要岗位职责:
1、负责制定和完善公司会计政策和财务管理制度,确保会计信息的真实完整
2、组织公司财务、预算管理工作,确保公司财务会计工作有序、及时、准确
3、负责组织填报会计报表和公司银行预留印鉴管理
4、负责确定成员单位资金归集方案、资金池建立授权及系统的维护工作、代理收付业务的账户管理工作
5、负责财务公司的资金计划、头寸平衡、存款准备金缴存、同业存放/同业拆借、利率管理、负责实地对接成员单位办理资金归集业务等管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、财务管理等相关专业,中级及以上职称优先考虑
2、5年以上金融机构财务管理、资金管理相关工作经验,熟悉财务会计业务
3、熟悉财务公司会计核算和财务管理制度,熟悉财会、税务等方面的政策法规
4、熟悉金融市场,有较强的金融业务运营经验;熟悉信贷、结算、金融投资等各类金融业务操作,踏实细致
5、有良好的学习能力、财务分析能力,具有较强的人际沟通能力
会计兼统计(1名)
主要岗位职责:
1、编制年度综合经营计划,定期检测各项主要业务指标和KPI执行进度,编制相关报表,撰写经营情况分析报告和KPI执行情况分析
2、负责预算编制,动态跟踪绩效执行情况
3、负责财务报表编制、费用进度的控制、公司财务档案管理
4、填制/核对银监会1104报表、人行大集中报表、财务公司内部资金管理报表、负责税收筹划等管理工作
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业,中级及以上职称优先考虑
2、熟悉财务公司会计核算和财务管理制度,熟悉财会、税务等方面的政策法规,有1104报表金融统计工作经验
3、在金融机构、财务公司或事务所从事金融企业财务工作3年以上
4、工作细致、踏实,有良好的学习能力、财务分析能力,具有较强的人际沟通能力。
风险管理部
部门经理(1名)
主要岗位职责:
1、承担风险管理委员会秘书工作;负责制定各项业务风险及台规管理制度;根据风险控制要求对业务流程进行设计、改造、管理;对财务公司风险状况定期评估,提出完善公司风险管理和内部控制建议
2、拟定风险管理策略在重大风险事件的应急制度及解决方案;为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试
3、组织资产风险分类的审查和成员单位的应用等级的评定;负责对提报信贷审查委员会的项目进行尽职审查
4、负责审核各种报银监、人行等机构的监管报表等管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业毕业,研究生优先
2、具有丰富的审贷、法务、风险管理经验,熟悉各类风控实务
3、担任银行/财务公司风险管理部经理2年以上
4、具有良好的语言表达、团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力
审计稽核部
审计/稽核(1名)
主要岗位职责:
1、负责拟定公司审计制度和流程,制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算
2、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计;负责参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济活动等专项审计活动
3、针对各项审计工作的结果,编制审计报告,整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作等管理工作
4、全面负责账务问题处理及税务协调工作,维系好与税务机关的良好关系
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业,具有会计、审计中级及以上职称优先考虑
2、3年以上从事金融或财务工作经验
3、熟悉国家财税法规、审计流程和公司财务管理及内控管理流程
4、掌握监管部门政策,熟悉金融产品及金融企业业务流程,有较强的分析问题和解决问题的能力,善于沟通和协调,敢于坚持原则,责任心强
综合管理部
IT信息技术负责人(1名)
主要岗位职责:
1、建立和健全公司信息化管理制度,并监督执行
2、负责公司OA系统及业务系统的上线、维护、运行,熟悉操作管理员权限设置、操作表单制作和业务生成器搭建等管理工作
3、负责公司网络的安全管理,杜绝公司商业机密通过网络外泄;负责机房内的网络连接及网络间的系统配置,公司本部各计算机间的网络连接及网络共享,并负责网络间安全性的设置
4、负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题;协助其他部完成信息系统的管理
任职要求:
1、大学本科及以上学历,信息技术管理相关专业
2、3年以上计算机维护和网络管理工作经验;精通局域网的维护及网络安全, 熟悉各类路由器、交换机、接入设备、网管软件及MODEM3、熟悉机房空调、消防、监控系统等管理;熟悉unix、oracle数据库等
4、工作责任心强,良好的团队合作意识和学习能力,保密性强
注意事项
1.应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,对提供虚拟信息者,一经发现,即刻取消应聘资格。
2.应聘者的报名材料概不退回,在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。
3.根据业务发展的需要,我们将对应聘人员建立人才信息库。欢迎有意加盟本公司的人员提供个人应聘信息。
详细应聘简历请发送至:chengtouHR@smi-co.com
邮件主题:姓名+应聘岗位
联系人:叶先生
联系电话: 15000188049
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