2020年起，这两个职业待遇或将赶超公务员？
公务员作为人们眼里的铁饭碗，一直都是人们争相追捧的大热门。看看20202国考的盛况，就足以说明一切。事业单位虽然没有公务员这么热门，但作为一份有保障，前途好的工作，选择事业单位的人也不在少数。
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相比起国考千军万马过独木桥一般的竞争，事业单位招录的机会更多，竞争也不如国考那么激烈。但是在人们的观念中，事业单位的待遇条件还是不如“吃官饷”的公务员。事实果真如此吗？随着事业单位改革的完成，事业单位项目中的一些群体或将迎来新的机遇，待遇大有赶超公务员之势。其中影响最大的，便是教师和医生这两个职业。
教师，尤其是高校教师在没有取消编制前，工资由财政拨款发放，每个月都是“死工资”，收入比较固定，薪资上升空间较小。取消编制以后将改为部分拨款，其他的由学校在市场和政府的竞争性项目去争取。事业单位取消高校教师编制后，教师凭能力吃饭，没了一些制度，和职称的束缚，可以通过讲学兼职等形式获取更多薪酬，虽然不如以前稳定，但是机会更多。一些能力较强的教师凭借自身的努力，甚至可以赚到比以前更多的收入。
接下来我们再看看医生的待遇又将如何变化。2020年取消公立医院医生事业单位编制后，对提高医生的晋升空间和薪资待遇有很大的突破。通常来说，在公立医院层次稍微低点的医生，比如助理，护士这类职位，在没有取消编制前，存在晋升空间受到限制，工作能力和奖惩不公等情况。取消编制后，仍将保留事业单位属性，但采取“多劳多得”工资奖惩，能者上，庸者下的管理制度，这一制度对于比较辛苦的医生来说可以拿高薪了。
2020年随着国家对教育和医疗的重视，这两个职业会得到社会更多的认可，工资福利待遇也会继续提高，甚至可能在某些方面超过公务员，成为新的“铁饭碗”。但是，公考资讯网要提醒各位考生，真正的“铁饭碗”，应该是你的本领。不管你打算考公务员还是事业编，请永远不要忘记，拥有一技之长，才能抓住机会，拥有光明的未来。
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