2019上海国企凯盛园林工程有限公司招聘公告

　　上海凯盛园林工程有限公司是一家国有企业，隶属于松江城投集团，主要从事园林绿化工程施工、养护管理，道路绿化施工养护等。具有上海市养护能力认定书(养护资质);上海市市政单路养护维修市场准入证以及ISO9001：2015质量管理体系认证证书;上海市园林绿化行业协会会员，上海市市政工程行业协会会员。公司自成立以来，积极发挥专业优势为松江城区园林绿化建设贡献力量，先后被评为全国十佳优秀园林企业、全国园林绿化50强、上海市文明单位、信用资质等级AAA等。
 

　　一、招聘岗位(共10名)

　　(一)工程项目现场负责人(2名)

　　1、岗位主要职责：

　　(1)负责项目现场安全、进度、质量、文明施工的管理、协调与沟通工作;

　　(2)配合做好项目现场竣工、验收、后期维护等工作;

　　(3)编制园林施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;编制各项人力、物力及机械设备使用计划;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　(1)男性，45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　(2)学历：具有国家教育部认可的园林类专业大专及以上学历(以学历认证为准);

　　(3)具有园林类中级工程师及以上职称者优先;

　　(4)具有5年以上项目现场施工管理经验。

　　(5)良好的沟通能力和书面表达能力;

　　(6)能熟练操作CAD及预决算软件。

　　(二)园林绿化专业设计人员(6名)

　　1、岗位主要职责：

　　(1)主要从事公司绿化方案设计、绿化植物配置及施工图绘制及其他景观工程相关工作;

　　(2)协助施工图修改工作，做好与各设计方的沟通工作，最终完成项目和施工现场协调。

　　2、任职要求：

　　(1)男性45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，女性40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　(2)学历：具有国家教育部认可的园林类专业本科及以上学历(以学历认证为准);

　　(3)具有3年以上景观绿化设计工作经验;

　　(4)熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、SU等各类设计软件;

　　(5)熟练掌握景观与植物配置的相关知识，有施工现场设计经验者优先;

　　(6)对苗木品种极其习性有较为清晰的了解，熟悉景观绿化设计常用品种，能及时掌握绿化植物市场新品种的信息，并能合理应用于设计中;

　　(7)具备良好的沟通协调能力，爱岗敬业，有责任心。

　　(三)预决算员(1名)

　　1、岗位主要职责：

　　(1)编制投标报价及日常预决算工作;

　　(2)公司施工项目的审计、预决算工作;

　　(3)材料、设备的市场询价工作;

　　(4)参与工程施工过程中的现场测量、签证，实时掌握施工现场进展情况;

　　(5)完成公司领导安排的其他工作。

　　2、任职要求：

　　(1)40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　(2)学历：具有国家教育部认可的园林、土建、预算或安装等相关专业大专及以上学历(以学历认证为准)，有全国土建或安装造价员证书优先;

　　(3)具备3年以上园林绿化或土建预算经验，从事过园林景观工程预决算工作，能够独立完成绿化景观工程预决算(包括绿化、庭院相关土建、水、电专业预算)，有施工经验者优先考虑;

　　(4)能熟读图纸并计算工程量，熟悉相关预算定额，熟练施工预算软件，熟悉清单计价和定额计价方式;

　　(5)了解园林或土建工程的施工及相关专业规范、法规等，掌握常用材料的市场行情。

　　(6)具有良好的沟通、谈判能力，经验、谨慎，做事认真仔细，有较强的责任感且具备良好的团队合作精神。

　　(四)造价员(1名)

　　1、岗位主要职责：

　　(1)负责项目工程的计量及询价;

　　(2)编制工程造价预算，提供项目方案比选及优化建议;

　　(3)编制招标文件及工程量清单，负责开标、评标并整合评标报告;

　　(4)参与工程施工过程中的现场测量、签证，实时掌握施工现场进展情况;

　　(5)掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、决算;

　　(6)完成公司领导安排的其他工作。

　　2、任职要求：

　　(1)40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　(2)学历：具有国家教育部认可的工程造价或工程类相关专业大专及以上学历(以学历认证为准);

　　(3)具备3年以上园林、土建、工程相关预决算工作经验，熟悉工程量清单及预算定额，能够独立完成各类工程的预决算工作;

　　(4)掌握及熟练使用OFFICE办公软件、CAD及SU等绘图软件;

　　(5)具有良好的沟通、谈判能力，敬业，谨慎，做事认真仔细，有较强的责任感。
 

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名方式与时间

　　报名方式：请将个人简历、身份证复印件、户口簿(户籍证明)复印件、学历证书复印件、相关技术职称及执业资格证书复印件等资料以电子邮件形式发送至：20145417@qq.com;或书面投递至：上海市松江区唐明路666号316室人力资源部(李女士)收。应聘人员投递简历时请明确应聘岗位。

　　报名时间：即日起至招满为止。

　　咨询电话：021-67830537

　　(二)报名审核

　　根据岗位招聘条件要求，由公司人力资源部对报考人员的资格进行初步审查，并由党群工作部、用人部门协同复审，确定符合报名条件人员的名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格)。

　　(三)笔试

　　经审核符合报名条件的人员参加公司组织的笔试。笔试内容为绿化行业基本知识、上岗业务技能等。

　　(四)面试

　　笔试结束后，每个岗位按招聘人数1:2的比例从笔试成绩高分到低分确定拟面试人选，并结合笔试成绩，取得综合成绩。面试时间及地点另行通知。

　　(六)社会表现考察

　　根据综合成绩高低顺序和招聘岗位拟聘用人数1:1比例确定拟录用人员，并对拟录用人员进行社会表现情况复审，需提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明。如不能开具证明的，本人需提交“无犯罪记录书面承诺”。

　　(七)体检

　　社会表现考察复审合格人员需至公办医院进行体检。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检费用自理。
 

　　三、岗前培训

　　正式录用人员在正式上岗前，将进行相关培训，符合要求后方可上岗。
 

　　四、录用及相关待遇

　　本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。

　　录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。薪酬根据岗位不同，具体面议。
 

　　五、纪律与监督

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

　　监督电话：021-57837486