2019下半年青浦赵巷镇招聘村务工作者公告（27人）

　　为加强赵巷镇青年干部队伍建设，充实基层后备力量，汇聚更多年轻力量投身赵巷镇乡村振兴战略，拟面向全镇公开招聘赵巷镇村务工作者，并进行定向培养。
 

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
 

　　二、报考基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，遵守社会公德，有良好的道德品行;

　　2、赵巷户籍或婚嫁赵巷;

　　3、35周岁以下(1983年12月31日以后出生);

　　4、本科及以上学历(退伍军人可适当放宽至大专);

　　5、热爱基层工作，肯吃苦，讲奉献，服从安排;有较好的文字表达、组织协调和实务操作能力，有较强的学习能力和责任感;

　　6、有正常履行职责的身体条件。
 

　　三、招聘岗位和对象

　　每人限报考1个工作岗位，计划招录27人。(具体详见招聘简章)。
 

　　四、招录方式

　　1、招录采用考试方式，分笔试和面试。

　　2、笔试主要考察报考者的政治理论、理解表达、阅读分析、逻辑思维等方面的能力。形式包括客观选择题和主观写作题。面试主要考察报考者的语言表达能力和问题分析、应对能力。

　　3、面试人员从笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘数1:2的比例确定。

　　4、面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检的人选。(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。笔试和面试成绩通过赵巷镇政府网站、in赵巷微信公众号等公布。

　　5、体检不合格者，不予录用;政审环节中，凡拟招录人员或其直系亲属存在“五违”现象、在征收补偿等重大工作中干扰阻碍推进的，在政审时限内整改不符合要求的，不予录用;拟录用人员有违法犯罪记录的，不予录用。

　　6、政审、体检合格者，经公示后，确定为正式录用人员。
 

　　五、岗位待遇

　　1、录用后签订合同，试用期6个月，试用期内待遇为3000元/月(不低于上海市最低工资标准;无其他奖金福利)。

　　2、试用期满经培训、考核合格的人员，办理录用手续，签订劳动合同。培训、考核不合格的人员，不予聘用。

　　3、正式录用后，薪酬由基本工资部分和绩效工资部分组成，每月基本工资(大学4000元、研究生及以上4500元);年终发放绩效工资，由镇分配领导小组综合评定。

　　4、凡正式录用，按最低服务期限5年签订聘用合同。最低服务期内如因个人原因终止合同的，当事人按照合同约定承担相关责任。

　　具体相关责任：工作的前5年内，每年年底的绩效工资只发放60%，剩余部分于5年期满后一次性补齐。不满最低服务期的，剩余未发部分不进行补发。

　　5、工作满5年后，待遇水平参照同单位、同级别的集体人员。
 

　　六、报名时间和地点

　　(一)现场报名：2019年11月25日-11月27日上午9:00时至下午16:00时，青浦区赵巷镇社区事务受理服务中心(地址：赵巷镇镇中路580号)接受统一报名。联系电话：59751231-615。报名时须携带：

　　1、《2019年赵巷镇村务工作者公开招聘报名登记表》;

　　2、学历证书;

　　3、户口簿;

　　4、身份证和相关职业技能证书;

　　5、近期免冠一寸照片2张。

　　(提供的材料，均需要原件和复印件)

　　(二)领取准考证：2019年12月2日-12月4日，在赵巷镇社区事务受理服务中心凭本人身份证领取准考证，具体时间为：上午9:00-11:00，下午13:00-16:00 ，不再另行通知。逾期不领视为自动放弃。

　　(三)考试时间和地点以准考证为准。
 

　　七、报考咨询电话

　　政策咨询：59750070-8014

　　监督电话：59753688

　　点击查看：赵巷村务工作者招聘简章及报名表