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2020上海市第十人民医院公开招聘工作人员公告

发布：2020-01-13 14:24:11 字号：小 | 中 | 大

2020上海市第十人民医院公开招聘工作人员公告已公布。上海市第十人民医院公开招聘工作人员。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

　　上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心(北区)1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强(第67位)，2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强(第11位)。

　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数：

　　1、医务处副处长：1名

　　2、科创园区管理办公室副主任：1名

　　3、临床研究中心副主任：1名

　　4、大内科教学副主任：1名

　　5、大外科教学副主任：1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备：

　　(1)思想政治要求:突出政治标准，选拔忠诚干净担当的高素质干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德修养，充满激情、富于创造、勇于担当，立公心、去私心，重大节、守小节，严律己、常责己，保持清正廉洁的政治本色。

　　(2)基本业务要求：具有履行应聘岗位职责所必需的专业知识和相关工作经验，具有较强的管理能力、组织协调能力和文字表达能力，顾全大局、团结协作、求真务实。

　　2、招聘对象与条件

　　(1)医务处副处长

　　本科及以上学历或学位，高级专业技术职称。医学相关专业背景，具备一线工作经历，具有实干精神和服务意识，管理思路清晰，有较强的统筹、协调能力以及处理突发事件的能力。有博士学位者优先，特别优秀者条件可适当放宽。

　　(2)科创园区管理办公室副主任

　　医学或生命科学背景，博士研究生学历(学位)，副高级及以上专业技术职称，研究生导师资格。有良好的科研背景和较高学术造诣，熟悉科研项目管理、科研成果管理与转化、知识产权管理、科技人才服务等方面的有关政策和规定。有海外高水平研究机构工作经验、省部级以上科研院所或重点实验室建设经验者优先。

　　(3)临床研究中心副主任

　　医学、生命科学等相关专业背景，博士研究生学历(学位)或高级专业技术职称，研究生导师资格。有良好的临床研究背景和较高学术造诣，熟悉并掌握临床研究的知识和能力。有在国内知名三级甲等综合性或专科性医疗机构内从事临床研究中心相关工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。

　　(4)大内科和大外科教学副主任

　　临床医学专业，本科及以上学历，副高及以上专业技术职称;具有多年临床工作和临床教学经验;热爱教学工作，能以主要精力投入教学管理工作;具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神;身体健康，具备良好的心理素质和奉献精神。特别优秀者条件可适当放宽。

　　(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月31日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制)

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　详细报名要求请见医院官网(https://www.shdsyy.com.cn)主页左侧的通知公告栏，院外报名人员请提供学历、学位、职称等相关证明材料扫描件。请于2020年1月16日17点前发至医院组织干部处邮箱shiyuanzuzhiganbu@163.com报名并接受资格审查，邮件名称标明“选拔的岗位+姓名”。

　　2、资格审查

　　组织干部处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　4、身体检查

　　体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。