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2020杭州银行上海分行春季校园招聘公告

发布:2020-02-18 12:16:20 字号: | | 我要提问我要提问
     2020杭州银行上海分行春季校园招聘公告公布。杭州银行上海分行春季校园招聘工作人员,报名时间:2月14日-3月22日。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020杭州银行上海分行春季校园招聘公告

  杭州银行成立于1996年9月,于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市,综合实力居全国城市商业银行前列,位居英国《银行家》杂志“2019全球银行1000强”第170位,较上年上升10位。

  经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾,辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观,以实施“六六战略”为契机,在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀,市场影响力不断扩大。

  秉持“人才兴行”理念,深化人才培养与发展,加大人才储备力度,为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!

  Come on,信我信未来!欢迎你,优秀学子!

  一、招聘岗位

  营销培训生(零售金融方向)

  职位描述

  (一)学历及相关要求

  1、国内高校应届毕业生:国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

  2、海外归国留学生:毕业时间一般不早于2019年7月,应于2020年7月33日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

  (二)专业要求

  市场营销培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

  (三)外语要求

  具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料。

  (四)遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化。

  (五)综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

  运营培训生

  职位描述

  (一)学历及相关要求

  1、国内高校应届毕业生:国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

  2、海外归国留学生:毕业时间一般不早于2019年7月,应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

  (二)专业要求

  运营定向培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

  (三)外语要求

  具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料。

  (四)遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化。

  (五)综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

  营销培训生(公司金融方向)

  职位描述

  (一)学历及相关要求

  1、国内高校应届毕业生:国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

  2、海外归国留学生:毕业时间一般不早于2019年7月,应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

  (二)专业要求

  市场营销培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

  (三)外语要求

  具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料。

  (四)遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化。

  (五)综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

  营销培训生(小微金融方向)

  职位描述

  (一)学历及相关要求

  1、国内高校应届毕业生:国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。

  2、海外归国留学生:毕业时间一般不早于2019年7月,应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

  (二)专业要求

  市场营销培训生专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

  (三)外语要求

  具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料。

  (四)遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化。

  (五)综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

  (六)身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

  二、招聘流程

  1.网申(2月14日-3月22日)

  应聘者需登录报名网址http://hzbank.zhaopin.com/accept.html,选择相应机构及岗位,于2020年3月22日24点前提交简历。

  2.初面(2月-3月)

  应聘者通过简历初选或参加线上双选会等活动,可直接参加在线初面。

  3.在线笔试(3月)

  通过简历筛选和初面的,统一参加在线笔试,具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

  4.面试(3月-4月)

  根据实际情况批次安排。

  5.OFFER及签约(4月)

  终面通过人员分批次安排 体检和录音。

  三、注意事项

  1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息,保证信息真实性。如报名信息与事实不符,杭州银行有权取消其应聘资格。

  2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确,并在校招期间保持通讯畅通。

  3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

  4、在校园招聘过程中,杭州银行不向应聘者收取任何费用,敬请知晓。

  5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。


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