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2020中交滨江(上海)建设管理有限公司招聘信息

发布:2020-03-12 13:05:42 字号: | | 我要提问我要提问
     2020中交滨江(上海)建设管理有限公司招聘信息公布招聘时间:即日起至2020年3月31日。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号,微信号shgkworg,随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020中交滨江(上海)建设管理有限公司招聘信息

  公司简介

  中交滨江(上海)建设管理有限公司(筹)由中国交通建设集团有限公司(简称“中交集团”)为主要发起人,联合上海绿城泓盛建设发展有限公司、上海杨浦滨江投资开发有限公司共同出资5亿元成立,主要从事中交集团上海总部基地项目的建设管理。

  项目位于上海市内环线内杨浦滨江核心区域,不仅肩负推动“五商中交”战略落地、实现企业升级发展的重要意义,更承载着中交集团助力长三角一体化战略、深度融入上海城市发展的重大使命。

  未来公司将秉承中交集团“交融天下,建者无疆”的企业精神,敢于担当,勇于进取,遵循创新智慧、绿色生态的理念,以首善标准打造中交文化与滨江历史文脉相互融合的国际一流企业总部,塑造特色鲜明的杨浦滨江新地标。

  目前公司注册手续正在办理中,在此诚邀有识之士共创辉煌!

  招聘岗位
类别/部门
岗    位
招聘人数
工作地点
安全质量环保监督部
部门经理
1
上海
安全管理岗
1
运营管理部
部门经理
1
计划运营岗
1
投资分析岗
1
设计管理部
建筑设计师
1
幕墙设计师
1
结构设计岗
1
给排水设计岗
1
机电设计岗
2
室内设计岗
1
园林设计岗
1
成本管理部
成本管理岗
2
招采管理岗
2
招商营销部
策划管理岗
1
开发管理部
开发报建岗
1
工程管理部
安全员
1
土建管理岗
2
机电管理岗
1
精装管理岗
1
园林管理岗
1
综合办公室
党务管理岗
1
行政管理岗
1
信息化管理岗
1
法务管理岗
1

  安全质量环保监督部部门经理

  岗位职责

  全面管理部门日常事务;

  贯彻落实国家及中交集团有关职业健康安全环保的法律法规及工作部署;

  建立健全公司质量管理体系,完善各项质量管理制度和自我监督考核制度;

  组织项目质量检查,及时对检查中出现的问题进行整改;

  负责组织开展第三方实测实量服务机构的选定,和实测实量结果的审查、确认;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历、工民建、土木工程类专业,高级工程师,持一级建造师证书或注册安全工程师证书者优先;

  具有10年左右工程管理工作经验,其中5年安全和质量管理经验;具有公建施工单位、建设单位的安全管理部门负责人履历者优先;

  熟悉工程项目建设的流程及工作内容,熟悉建筑行业各项专业知识,熟悉建筑行业最新的相关法律、法规、规范、标准及要求;

  具有较强的计划、领导、组织、综合协调、沟通、决策和执行能力;

  忠诚敬业,具有高度的责任心,具有良好的团队意识及服务意识;

  熟悉大型综合体和超高层项目安全和质量的全过程管理。

  安全质量环保监督部安全管理岗

  岗位职责

  贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律法规,遵守中交集团各项职业健康安全环保规章制度;

  负责建立、完善公司安全管理相关制度并推动实施;

  协助过程监管,组织开展定期或不定期检查工作,对各类隐患提出整改措施和方案并落实执行;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工民建、土木工程类相关专业,具有中级及以上职称,持有安全岗位资质证书优先;

  熟悉国家各项安全法律法规,安全操作规范和安全管理的程序;

  熟悉公建项目的安全和质量的全过程管理;

  具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的文字表达能力。

  运营管理部部门经理

  岗位职责

  全面管理部门日常事务;

  负责组织编制公司年度、季度经营计划,组织运营管理工作实施;

  负责组织编制项目预可行性研究报告,建立项目投资标准、投资模型;

  组织公司各项管理流程的编制、评审、发布、维护、完善及汇编等工作;

  负责组织各部门开展项目后评估工作;

  负责项目拓展相关工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工程管理类及相关专业,高级职称;

  10年左右公司或项目运营管理工作经验,熟悉项目运营管理理念,掌握房地产项目运营管理业务流程;

  熟悉项目策划管理,绩效管理(目标),计划管理,货值管理,数据统筹和经营监控;

  具有较强的投资分析及文字总结能力,掌握相关法律法规和财务合同知识;

  具备较强的领导和决策能力、解决问题能力、沟通协调能力和谈判应变能力;

  具有较好的职业道德素养、责任意识和原则性。

  运营管理部计划运营岗

  岗位职责

  负责项目整体开发计划、一、二级节点计划、公司年度、季度经营计划、经营报表的编制和报送;

  负责组织公司各部门编制月度工作计划并汇总,协调各部门解决计划执行中出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

  组织开展公司管理流程的建立、汇编、评审、发布、执行、维护及优化等工作;

  组织公司运营相关会议的召开,做好会前资料准备、会议纪要的撰写及分发,跟踪会议决策落实等工作;

  组织开展项目后评估工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工程类、企业管理、工商管理或相关专业,具有中级及以上职称;

  5年左右房地产工作经验,3年左右计划运营岗位工作经验;

  熟悉房地产开发项目整体运作程序,具备制度流程构建、计划管理技能。

  运营管理部投资分析岗

  岗位职责

  负责组织收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态,进行信息研究,建立企业投资标准和投资模型;

  负责搜集拟投资项目投资资料,进行研究分析,参与竞争对手研究,分析竞争要求,并研究提出公司竞争策略;

  参与土地信息收集、项目背景调研及现场考察工作,撰写投资分析报告,参与项目投融资策划方案的制定;

  组织编制各阶段目标成本和控制要点;

  协助进行运营管理相关工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,财务分析、金融等相关专业,具有中级及以上职称;

  5年左右房地产工作经验,3年左右投资分析工作经验;

  熟悉房地产开发项目投资运作模式,有较强的口头及文字表达能力。

  设计管理部建筑设计师

  岗位职责

  组织、落实方案设计相关工作,根据要求督促完成项目总体布局、建筑风格、使用功能等方案设计管理工作;

  组织编制各阶段建筑设计任务书、统一技术措施、配置标准等文件及相关进度、资金计划等;

  参与规划、建筑设计方案的审查,负责落实相关图纸建筑修改到位;

  负责建筑专业初步设计、施工图设计的图纸审核相关工作,并督促设计单位修改到位,确保图纸深度;在项目施工期间现场指导;

  协助解决施工过程中的各种施工技术问题,确保项目按方案设计落地;

  负责配合其他部门与建筑设计相关的工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,建筑学或城市规划专业,具有一级注册建筑师工程师优先;

  具有5年以上设计单位工作经验或5年以上房地产企业设计管理经验;具备10万平米以上写字楼、商业综合体设计经验或设计管理经验。

  熟悉相关国家及地方设计规范,熟悉现行行业规划、设计规范以及常用施工做法常识,了解房地产开发流程;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  设计管理部幕墙工程师

  岗位职责

  组织、落实幕墙设计相关工作,根据要求督促完成幕墙方案的设计管理工作;

  组织编制各阶段幕墙设计任务书、统一技术措施、配置标准等文件及相关进度、资金计划等;

  参与幕墙设计方案的审查,负责落实相关图纸幕墙修改到位;

  负责幕墙招标图设计、施工图设计的图纸审核相关工作,并督促设计单位修改到位,确保图纸深度;负责组织幕墙材料选型、定板定样;在项目施工期间现场指导,保证施工效果;

  协助解决施工过程中的各种施工技术问题,确保幕墙按方案设计落地;

  负责配合其他部门与幕墙设计相关的工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程、机械工程等相关专业;

  具有5年以上幕墙设计公司、幕墙施工单位的设计经验或5年以上房地产企业幕墙设计管理、工程管理经验;

  具有8万平米及以上高层写字楼、3万平米及以上商业建筑的设计或设计管理经验;

  熟悉国家及地方建筑设计规范、建筑结构设计规范、幕墙设计规范等相关标准;

  精通不同幕墙系统的设计或施工,具有复杂幕墙平面、立面、剖面、节点大样构造设计或施工管理的能力;熟悉常用幕墙施工工法及加工机械工艺;

  熟练使用相关设计和办公软件。

  设计管理部结构设计岗

  岗位职责

  负责项目结构设计管理工作,控制结构设计成果质量、进度及成本,落实设计阶段提出的成本限额要求;

  编制结构专业材料部品清单,参与评审并修订,协助进行材料设备选型定板(结构部分);

  参与设计类供方技术招标文件技术标的编制,配合进行技术标答疑、开标、评标、定标、设计类供方的履约评估等工作(结构部分);

  负责设计变更的统计分析及落实情况核实(结构部分);

  为项目提供其他结构专业技术支持;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,土木工程、工民建专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产设计(结构部分)有关工作经验;

  熟悉相关国家及地方设计规范,熟悉现行行业规划、设计规范以及常用施工做法常识,了解房地产开发流程;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  设计管理部给排水设计岗

  岗位职责

  负责项目给排水设计管理工作,控制给排水设计成果质量、进度及成本,落实设计阶段提出的成本限额要求;

  参与设计类供方技术招标文件技术标的编制,配合进行技术标答疑、开标、评标、定标、设计类供方的履约评估等工作(给排水部分);

  负责设计变更的统计分析及落实情况核实(给排水部分);

  为项目提供其他给排水专业技术支持;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,排水、水电设计、制冷/暖通等相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产设计(给排水部分)有关工作经验;

  具有大型房地产企业给排水工作经验,至少有一个完整项目工程的设计经验;

  熟悉国家相关工程法规及施工验收规范;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  设计管理部机电设计岗

  岗位职责

  负责项目机电设计管理工作,控制机电设计成果质量、进度及成本,落实设计阶段提出的成本限额要求;

  参与建立和完善机电类产品标准,形成产品信息数据库和设计指导书;

  参与设计类供方技术招标文件技术标的编制,配合进行技术标答疑、开标、评标、定标、设计类供方的履约评估等工作(机电部分);

  负责设计变更的统计分析及落实情况核实(机电部分);

  为项目提供其他机电专业技术支持;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,机电、安装相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产设计(机电部分)有关工作经验;

  掌握机电安装设计理论知识,熟悉机电安装设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定,熟悉现行行业规划、设计规范以及常用施工做法常识,了解房地产开发流程;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  设计管理部室内设计岗

  岗位职责

  负责项目室内设计管理工作,控制室内设计成果质量、进度及成本,落实设计阶段提出的成本限额要求;

  参与设计类供方技术招标文件技术标的编制,配合进行技术标答疑、开标、评标、定标、设计类供方的履约评估等工作(精装部分);

  负责设计变更的统计分析及落实情况核实(精装部分);

  为项目提供其他精装专业技术支持;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,室内设计、建筑学、室内装饰相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产设计(精装部分)有关工作经验;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  设计管理部园林设计岗

  岗位职责

  负责项目园林设计管理工作,控制园林设计成果质量、进度及成本,落实设计阶段提出的成本限额要求;

  参与设计类供方技术招标文件技术标的编制,配合进行技术标答疑、开标、评标、定标、设计类供方的履约评估等工作(园林部分);

  负责设计变更的统计分析及落实情况核实(园林部分);

  为项目提供其他园林专业技术支持;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,室内设计、建筑学、室内装饰环境艺术设计、景观设计、园林等相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产设计(景观部分)有关工作经验;

  熟练使用相关设计、办公软件。

  成本管理部成本管理岗

  岗位职责

  组织开展项目造价预算工作,组织审核造价咨询公司预算书;

  组织编制各阶段建安目标成本及控制要点;

  在设计阶段提供成本限额,参与评选设计方案,就不同的设计及材料进行成本研究,提出成本控制要求和建议;

  组织项目动态成本分析,编制月报表、成本差异分析报告等;参与项目设计变更的论证,组织提出成本控制意见;参与项目工程现场签证,组织确认签证事实并提供成本估算或明确计价方法;协助工程供方的考察,组织相关材料的核价;

  组织项目结算资料的收集与整理,组织开展成本信息整理和分析工作,审核工程结算书;

  组织编制项目成本后评估报告,并制定成本改进措施,落实改进责任;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程类专业,具有工程师职称。

  5年左右房地产行业工作经验,3年左右管理岗位工作经验;

  熟悉国家有关工程造价管理政策及经济合同法、现行工程造价规范及操作规程、各种材料及市场价格信息及房地产公司成本控制流程等。

  成本管理部招采管理岗

  岗位职责

  组织开展项目采购策划,编制项目年度、月度采购计划;

  负责供应商开发,组织供应商考察,编写考察报告;参与建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评价,维护并持续优化供应商资源;

  组织招标、议标、询标、定标工作,组织供方资格预审,负责中标通知书的发放;

  承办招标管理委员会的会议组织、准备相关议题并负责审议意见的落实;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工程管理、工商管理、物流管理等相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产行业工作经验,3年左右相关管理岗位工作经验;

  了解国家及地方相关规定和政策,具备良好的招标管理能力、供应商管理能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、成本管理能力。

  招商营销部策划管理岗

  岗位职责

  负责进行市场调研,编制市场调研分析报告及各项专题研究报告;

  完成项目定位报告,为产品概念、方案设计阶段提供相应的营销支持;

  负责制订项目营销策划方案和年度营销策略;

  组织开展广告制作与发布,并对营销供应商进行过程把控;

  负责项目阶段性营销状况的分析与总结,提出阶段性营销方案的调整意见;

  参与制定公司和项目品牌发展规划,参与建立公司和项目品牌使用规范并监督落实,协助进行公司和项目品牌形象和品牌资源维护及推广;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,市场营销、管理、新闻类相关专业;

  5年左右房地产策划工作经验,3年相关岗位工作经验;

  熟悉房地产开发基本流程,具备房地产营销、招商策划相关知识,能独立撰写营销策略报告,活动方案,各类执行案并组织跟进;

  能熟练使用常用办公软件。

  开发管理部开发报建岗

  岗位职责

  负责编制项目报批报建工作计划并实施;

  收集并及时更新有关报批报建方面的政府法规和报批报建办事流程,建立并维护信息库;

  协助维持与政府、合作方的日常联系,协调沟通和建立外部组织与个人的良好关系;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工民建、房地产经济相关专业,具有中级及以上职称;

  5年报批报建相关工作经验,熟悉房地产项目开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序,熟悉项目具体报批报建的政策要求、办理流程;

  具备与政府主管部门、行业主管部门及相关单位联络、沟通的能力。

  工程管理部安全员

  岗位职责

  认真贯彻执行国家及上级主管部门的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求,遵守中交集团各项职业健康安全环保规章制度;

  负责组织工程质量、安全技术的巡检工作,协助进行工程技术的质量监督和检查验收工作,分析研究工程技术中存在的问题,提出改进措施,严格控制工程质量;

  配合参与现场工程签证、设计变更及技术核定的审核及重要施工样板的确认;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业,具有中级及以上职称,持有安全员岗位资质证书者优先;

  5年左右建筑施工安全管理工作经验,熟悉国家各项安全法律法规、施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序;

  具有一定的协调、组织和沟通能力,具有高度的责任心。

  工程管理部

  土建管理岗

  岗位职责

  参与项目工程策划工作,负责工程管理作业指导书土建专业的编制;

  参与施工组织设计、施工方案及重大技术方案,审核监理大纲、监理规划及实施细则的审核;

  参与设计各阶段设计输入条件的提供和设计成果的评审,从土建工程施工角度提出专业意见;

  参与材料设备选型定样工作,负责建筑专业相关材料设备评定/定样,参与中标单位材料封样;

  监督施工单位按工程进度计划实施,依据设计变更和现场情况,负责审核本专业相关的经济签证等相关手续;

  负责本专业工程质量标准(土建专业)的建立,制定项目质量控制要点及目标,对质量进行监督检查;

  配合采购完成工程招标工作,负责提供确认本专业工程范围、质量、工期、安全及工程管理的技术要求,以及本专业相关的技术文件的拟定;

  负责本专业资料的收集、整理,及时归档;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,建筑类、土木工程类、工程管理类专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产建筑或施工企业工作经历,3年左右同岗位工作经验;

  具有良好的土建专业技术知识,熟悉工程施工流程和土建施工管理要点;

  具有较强的组织协调能力。

  工程管理部机电管理岗

  岗位职责

  负责施工过程中机电专业的管理与技术配合,包括但不限于:图纸交底、现场指导、解决本专业问题、参与本专业重大变更可行性论证、督促施工单位按时完成本专业各节点进度等;

  配合采购完成工程招标工作,负责提供确认本专业工程范围、质量、工期、安全及工程管理的技术要求,以及本专业相关的技术文件的拟定;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,机电、电气工程相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产建筑或施工企业工作经历,3年左右同岗位工作经验;

  具有良好的电气专业技术知识,熟悉工程施工流程和电气施工管理要点;

  具有较强的组织协调管理能力。

  工程管理部精装管理岗

  岗位职责

  负责施工过程中精装专业的技术配合与管理,包括但不限于:图纸交底、现场指导、解决本专业问题、参与本专业重大变更可行性论证、督促施工单位按时完成本专业各节点进度等;

  配合采购完成工程招标工作,负责提供确认本专业工程范围、质量、工期、安全及工程管理的技术要求,以及本专业相关的技术文件的拟定;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,室内设计、工民建、土木、建筑类相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产建筑或施工企业工作经历,3年左右同岗位工作经验;

  具有良好的精装专业技术知识,熟悉工程施工流程和精装施工管理要点;

  具有较强的组织协调管理能力。

  工程管理部园林管理岗

  岗位职责

  负责施工过程中景观专业的技术配合与管理,包括但不限于:图纸交底、现场指导、解决本专业问题、参与本专业重大变更可行性论证、督促施工单位按时完成本专业各节点进度等;

  配合采购完成工程招标工作,负责提供确认本专业工程范围、质量、工期、安全及工程管理的技术要求,以及本专业相关的技术文件的拟定;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,景观设计、园林学相关专业,具有工程师职称;

  5年左右房地产建筑或施工企业工作经历,3年左右同岗位工作经验;

  具有良好的景观专业技术知识,熟悉工程施工流程和景观施工管理要点;

  具有较强的组织协调管理能力。

  综合办公室党务管理岗

  岗位职责

  负责制定公司党建工作规划,撰写各类党建文件、总结、报告、讲稿等文字资料;

  负责开展公司各类思想教育活动的计划、策划与组织实施;

  负责公司党、团、工会组织的日常事务管理及活动开展;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,专业不限(中文、马哲专业优先),中共党员,具有中级及以上职称;

  具备较强的沟通、协调、组织能力,担任过主要学生干部,有相关党群工作经验者优先;

  具有大型文化宣传活动策划和组织实施经验;

  有一定的文字写作能力和良好的语言表达能力,有良好的文化创意思维和理解能力,能熟练使用各种设计和绘图软件、视频编辑合成软件,能独立完成视频的拍摄和制作。

  熟悉新媒体(如官方微信、企业号等)的平台建设和运营管理。

  综合办公室行政管理岗

  岗位职责

  负责安排和协调各类会议的筹备工作,负责公司会议室管理;

  负责公司办公低值易耗品的采购与管理,负责公司固定资产日常管理和建立台账;

  负责公司车辆统一调度管理,负责公司公车车辆使用的安排,控制车辆费用;

  负责对公司营业执照、资质等证照的注册、申办、年检及变更工作;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共关系等相关专业,中共党员,具有中级及以上职称;

  具备文秘、行政管理等专业知识;

  具备较强的人际沟通、协调、组织能力,责任心强;

  熟练操作常用办公软件。

  综合办公室信息化管理岗

  岗位职责

  负责公司总体信息化系统的规划、建设、运行和维护;

  负责公司信息化管理制度的建立健全及推动执行;

  负责公司及各部门信息化设备、办公软件的申请汇总、按权限进行招标采购,建立信息化设备台账,负责日常保养维修;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,信息化管理、计算机、网络工程等相关专业,具有中级及以上职称;

  拥有5年以上网络维护工作经验,3年以上信息化管理工作经验者优先;

  熟悉国家信息化类法律法规,具有较强的网络安全意识;

  掌握计算机硬件、软件、网络、信息化管理方面的理论知识;

  熟悉弱电机房搭建、网络布线,网络安全加固、服务器操作、监控维护等工作;

  具备优秀的管理能力、执行能力、读写能力。

  综合办公室法务管理岗

  岗位职责

  负责公司重大决策、合同、制度、授权、付款等文件的起草和法律审核,并跟进合同法律条款的落实,控制法律风险;

  收集、整理、研究房地产相关法律法规,并及时分析对于公司业务及合规性的影响,出具专项分析报告;

  协调处理公司法律诉讼和法律纠纷事务;

  负责公司风险控制体系的建立完善及实施;

  完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  全日制本科及以上学历,法律及相关专业,具有企业法律顾问或法律职业资格;

  5年以上法律事务工作经验,2年房地产法律事务工作经验;

  具备扎实法律功底,熟悉房地产法、建筑工程类法、合同法、劳动法等法律法规及相关专业知识;

  丰富的诉讼及谈判经验,较强的文书写作、口头表达能力;

  熟练使用常用办公软件。

  招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行;

  按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期半年;

  聘用人员的薪酬按照公司有关规定标准发放。

  应聘渠道

  报名方式:应聘人员请下载填写《应聘人员登记申请表》(点击下载)并发送至邮箱rscmhr@cccc-cdc.com,须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外,不接受其它形式报名;

  邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+联系电话”;

  招聘时间:即日起至2020年3月31日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试。

  其他事宜

  面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

  应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格;

  公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

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