2020上海崇明联扶实业有限公司招聘公告

　　上海崇明联扶实业有限公司(以下简称“联扶公司”)是委托上海市崇明区农业农村委员会监管的区属集体企业。该公司于2017年9月成立，由崇明区16个涉农乡镇集体资产经营公司共同参与组建，注册资本2690万元。主要经营农业工程管理服务，市政公用工程，园林绿化工程，绿化养护服务，企业管理咨询，物业管理，农业科技领域内的技术咨询、技术转让、技术服务和技术开发，自有房屋租赁，开展农业土地招商管理等工作。

 

　　为高效有序推进联扶公司各项工作，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘项目管理部副经理1名，项目管理员1名，经济管理员1名，具体要求如下：

 

　　一、招聘条件及要求

 

　　(一)基本条件

 

　　1.遵纪守法，品行端正，大局观念和责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业道德。

 

　　2.全日制大学本科及以上学历(毕业于“双一流”院校的优先考虑)。

 

　　3.年龄在40周岁以下(1980年4月<含>以后出生)，身体健康。

 

　　4. 有大学生村官和乡镇“三支一扶”工作经历的优先。

 

　　(二)招聘岗位及职责要求

 

　　1.项目管理部副经理(1名)

 

　　岗位职责：

 

　　负责公司农业项目申报、预算编制及施工资料管理，制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划并抓好执行。协助分管副总做好公司农业项目实施、现场管理、安全生产、工程质量检查及推进中出现的其他问题。

 

　　岗位要求：

 

　　(1)工程管理类专业。担任过企业工程项目管理经理(或副经理)或有5年及以上工程项目管理经验的专业不限。

 

　　(2)有5年以上工作经验，熟悉项目管理工作流程和有关项目管理的法规及相关质量标准，具有丰富的施工管理和现场管理经验。

 

　　(3)工作认真负责，积极主动。具有较强的应急处置能力、组织协调和对外沟通能力。文字功底好，熟练使用Office等办公软件。

 

　　2.项目管理员(1名)

 

　　岗位职责：

 

　　负责公司农业项目申报和预算编制工作及施工资料管理，组织公司农业项目实施、现场管理、安全生产以及工程质量检查等。协助项目管理经理做好其他相关工作。

 

　　岗位要求：

 

　　(1)工程管理类专业，有3年以上工程项目管理工作经验的专业可放宽至不限。

 

　　(2)工作认真负责，积极主动。熟悉项目管理工作流程和有关项目管理的法规及相关质量标准。有相关工程项目管理经验的优先。

 

　　(3)性格开朗，有一定的现场管理能力、对外协调沟通能力和应急处置能力，能独立开展日常监管和跟踪协调。熟练使用office等办公软件。

 

　　3.经济管理员(1名)

 

　　岗位职责：

 

　　参与制定公司战略规划，负责公司日常运营制度体系建设与运行，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，促进公司业务运营管理规范化。负责公司投资市场的分析研判，监管业务风险评定管理，有效防范业务经营风险。

 

　　岗位要求：

 

　　(1)经济学、金融学等相关专业。

 

　　(2)有较强的数字敏感性，逻辑思维清晰，对外协调沟通能力和组织管理能力较强，有相关企业经济经营管理工作经验的优先考虑。

 

　　(3)工作认真负责，积极主动，文字写作功底好，有较强的总结归纳和分析解决问题能力。熟练运用数据分析、office等办公软件。

 

　　二、福利待遇

 

　　1.正式录用后，项目管理部副经理税前年薪约18万元，项目管理员和经济管理员税前年薪约15万元。按国家规定缴纳“五险一金”，补充公积金和企业年金，每年免费健康体检。新录用人员设半年试用期。

 

　　2.新录用人员，按照上海市崇明区公共租赁住房申请相关政策，帮助申请公共租赁住房。对符合《崇明区世界级生态岛建设人才目录》及相关规定的人员，帮助申请人才租房补贴。

 

　　3.对非上海户籍人员，按照上海市户籍管理规定帮助办理落户手续。如不符合落户政策的，按照相关规定帮助办理《上海市居住证》。持有《上海市居住证》的来沪人员，可以按照国家和本市有关规定享受子女就读、计划生育、公共卫生、社会保险、证照办理、科技申报、资格评定、考试和鉴定、相关荣誉称号评选等公共服务方面的待遇和便利。

 

　　三、招聘办法

 

　　(一)报名

 

　　招聘采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2020年4月30日。应聘人员应将《招聘报名表》(可附详细个人简历)、照片以及应聘岗位要求的相关材料(包括身份证、学历学位证、职称、执业资格证书及其他能证明本人业务能水平的相关资料)电子版发送至cmqnwgbrs@163.com邮箱。邮件标题格式：姓名+报考单位+报考岗位。

 

　　(二)资格审核

 

　　对收到的应聘材料进行资格审查，对符合岗位条件的人选，将适时统一组织综合素质测试。

 

　　(三)综合素质测试

 

　　综合素质测试分面试和笔试。面试以答辩或分组讨论形式进行，笔试采用闭卷方式进行，测试内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试与面试在同天进行，具体时间地点另行通知。综合素质测试成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%，综合成绩通过适当方式对外公布。

 

　　(四)体检、政审与录用

 

　　按综合测试成绩从高分到低分依次确定初步聘用人选，并组织开展体检和政审。体检和政审通过后，将按企业人员录用程序办理录用手续。

 

　　联系人：李老师、梁老师，联系电话：021-59622317。

 

 

　　1.联扶公司招聘人员岗位简章

 

　　2.联扶公司招聘人员报名表

 

　　上海市崇明区联扶实业有限公司

 

　　2020年4月8日