2020上海崇明区绿华镇招聘工作人员公告

　　为进一步充实工作力量、储备优秀人才，经绿华镇党委研究，决定面向社会公开招聘一批村级后备干部和生态养护社管理工作人员。现将相关要求公告如下：

 

　　一、招录原则

 

　　公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。

 

　　二、岗位需求

 

　　本次共招录村级后备干部2名(绿港村1名、华西村1名)及生态养护社管理工作人员2名。

 

　　三、招录条件

 

　　(1)拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

 

　　(2)遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、甘于奉献，无违法违纪、失信丧德等不良行为记录;

 

　　(3)身体健康，具备正常履行职责的身体素质;

 

　　(4)应聘村级后备干部的，需具有所报名村的户籍或居住在该村(本市户籍)，年龄不超过35周岁(特别优秀的年龄可适当放宽)，大专及以上学历，热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，中共党员优先;

 

　　(5)应聘生态养护社管理工作人员的，需年龄不超过40周岁，全日制大专及以上学历，熟悉崇明风俗，有较强的组织沟通能力，居住在本镇的优先。

 

　　四、报名时间、地点和方式

 

　　(1)报名时间即日起至2020年5月15日 工作日上午8：30-11：30 下午1：30-4：30

 

　　(2)报名地点绿华镇党群办(绿华镇绿华路518号5号楼314室)

 

　　(3)报名方式及所需材料采取现场报名方式，报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期1寸免冠照片1张

 

　　五、招录程序和方法

 

　　(1)初审合格者参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成，总分为100分，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。笔试主要测试行政职业能力和写作，面试主要测试逻辑思维和沟通协调能力。笔试及面试的时间、地点另行通知。

 

　　(2)组织考察。镇党委组织部门综合笔试、面试成绩按村从高到低顺序确定录用初步人选，并进行综合考察。

 

　　(3)党委审定。镇党委对考察人选进行集体研究和讨论，确定拟录用人选。

 

　　(4)公示。对拟录用人选进行不少于5个工作日的公示，接受党员群众监督。

 

　　(5)录用。公示无异议者，确定为录用人选。

 

　　六、管理和待遇

 

　　(1)对所录用的工作人员实行聘用制，聘用合同逐年签订。第一年设2个月试用期，试用期结束后，经考核合格的予以转正，考核不合格的自动解除劳动关系。

 

　　2、试用期内，每月岗位工资为上海市最低工资标准。转正后，根据考核结果给予年终奖励。

 

　　3、考核办法：每年年终进行考核，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，考核结果为不合格或连续两年为基本合格的，不再续签下一年度的聘用合同。

 

　　绿华镇党群办拥有本次招录工作的解释权。

 

　　招聘咨询电话：021-59351089。