2020年上海知识产权法院公开招聘技术调查官公告

　　为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问题的意见》和最高人民法院《知识产权法院技术调查官选任工作指导意见(试行)》要求，满足上海知识产权法院日益增长的技术类案件的审判需求，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》，上海市公务员局决定公开招聘上海知识产权法院技术调查官2名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、聘任职位

 

　　1.计算机专业技术调查官1名

 

　　2.机械专业技术调查官1名

 

　　二、职位职责

 

　　协助法官明确案件技术事实争议焦点;对技术事实的调查范围、顺序、方法提出建议;参与技术事实的调查取证、勘验、保全;参与询问、听证、庭前会议、庭审活动;提出技术审查意见，列席合议庭评议;协助法官组织鉴定人、相关专业人员提出鉴定、咨询意见;完成法官指派的其他相关工作。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)应聘资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.年龄在45周岁以下(1974年5月1日以后出生);

 

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

 

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

 

　　6.计算机类、机械类专业全日制大学本科以上学历，并取得相应学位;

 

　　7.具有相关技术领域中级以上专业技术资格，对通过国家法律职业资格考试并取得证书、具有专利审查员、专利代理人和鉴定人资格的可以优先考虑;

 

　　8.具有5年以上相关技术领域工作经验;

 

　　9.法律规定的其他条件。

 

　　(二)具有以下情形之一的，不得应聘：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2.被开除中国共产党党籍的;

 

　　3.被开除公职的;

 

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 

　　5.受处分期间或者未满影响期限的;

 

　　6.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

 

　　7.与聘任机关公务员有任职回避情形的;

 

　　8.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　1.登陆"上海市公务员局网站"(http://www.shacs.gov.cn/Link/202002.htm)报名，报名时间为2020年5月6日10:00至15日18:00。

 

　　2.报名时按照公布的报考条件和职位要求，如实填写信息，并上传本人近期免冠电子照片。

 

　　3.5月18日前(以邮戳日期为准)将报名材料复印件邮寄至上海知识产权法院政治部干部科(邮寄地址：上海市浦东新区张衡路988号，邮编201203，注明：上海知识产权法院招聘)。具体包括：

 

　　(1)报名信息表;

 

　　(2)本人身份证复印件、户口簿或户籍证明复印件;

 

　　(3)学历学位证书复印件(包括本科、研究生阶段)，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明复印件;

 

　　(4)可证明应聘人员工作技能的相关资料，如：职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料复印件;

 

　　(5)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料复印件;

 

　　(6)应聘职位所需的其他有关材料复印件。

 

　　4.实行承诺告知制。应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

 

　　(二)资格审查

 

　　报名结束后，根据应聘人员填报的信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、职位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入考试测评人员名单。应聘人员可于6月8日后，登陆报名系统查看资格审查结果。

 

　　(三)考试测评

 

　　资格审查结束后，组织应聘人员进行笔试、履历分析和面试，重点考评应聘人员的专业素质和专业实务技能，并按照笔试占30%、履历分析占20%、面试占50%(成绩均按照百分制折算)计算综合成绩。考试测评时间将另行通知。

 

　　1.笔试。笔试题型以应聘职位专业领域案例分析及论述题为主，重点测评应聘人员的专业理论水平。根据笔试成绩从高分到低分排序，各职位一般取前5名进入履历分析及面试环节，若单个职位笔试人数不足5名，可全部进入下一环节。

 

　　2.履历分析。对应聘人员教育背景、工作经历、专业技能、工作业绩等方面进行综合评估。

 

　　3.面试。面试以专业案例答辩的方式进行，重点考察应聘人员的实务技能及工作思路。

 

　　(四)考察和体检

 

　　根据综合成绩从高分到低分排序，各职位取前3名作为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。重点掌握被考察人选业内口碑风评、应聘动机、性格特点，以及"三龄两历一身份"、有无违法违纪违规行为等。如经考察无合适拟聘任人选的，该职位可空缺。

 

　　(五)公示

 

　　根据考试测评、考察情况和体检结果，提出拟聘任人员名单，并在上海市公务员局、上海市高级人民法院、上海知识产权法院等网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按照有关规定审批备案。

 

　　(六)签订聘任合同

 

　　上海知识产权法院与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，并根据法院工作需要约定保密管理、离职后从业限制等事项。首次聘任合同期限为3年(含试用期6个月)。

 

　　(七)办理聘任手续

 

　　按照有关规定进行聘任制公务员登记。首次聘任合同期满后，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经市公务员主管部门审批同意，可续聘一次。

 

　　(八)薪酬标准：实行年薪工资，薪酬为28万元人民币(税前)。

 

　　五、咨询与监督

 

　　本公告由市公务员局负责解释。上海知识产权法院负责接受应聘人员的具体职位咨询。

 

　　上海知识产权法院咨询电话：021-58951988(转33113、31041)

 

　　网上报名技术咨询电话：021-62748577(转1228)

 

　　监督电话：021-24022576

 

　　(咨询时间：工作日9:00-17:00)

 

　　上海市公务员局

 

　　2020年4月30日