假如面试分段位，你是青铜还是王者？
在座的各位考生有没有王者荣耀的资深玩家？玩过王者荣耀的人都知道：精准上分是必修课，谁都想在排位赛里步步高升，段位一涨再涨！公务员考试也是如此。只有努力上分才能解锁“上岸”的正确姿势！在这个上分的过程中，段位的每一次升级都应该有特定的操作水平。那么，青铜跟最强王者之间到底差了多少呢？如果面试分段位，你是青铜，还是王者呢？今天就拿上海市考面试为例，上海公务员考试网小编来带大家认识一下面试中的各个段位：
1、基础段位——无话可说，层次单一
拿到题目之后，两眼一抹黑，1分钟思考时间短的就像1秒，对于题目不能准确理解，思路也仅仅想说一下这件事情的坏处和好处，想找两个例子堆叠一下，但一时又找不出来。在2分钟的时候，终于吱吱呜呜的开始题，说了1分钟，发现已经词穷，停顿15秒后，只能说出“考生答题完毕”......
2、中阶段位——滔滔不绝，例子堆砌，语言重复
拿到题之后，将所有框架的内容全部用上，没有一点取舍。引导、问题、原因、积极意义、消极危害、对策、启发一个都不少，在此基础之上又添加几个背过的例子。当然也避免不了个别话说了两三遍。说完一道题，时间直逼5分钟，整套题答完，已经超时。当过考官或者给别人模拟过的同学都知道，这样的答案会让人昏昏欲睡，就像一粒珍珠放在煤堆里，虽然得分点一个都不少，但是满眼看到的都是黑色，也许最终得分甚至比段位一还少。
3、高阶段位——语言精练，但针对性差，模板化严重
对于综合分析、组织计划、人际关系、应急应变等基本题型的答题结构已经了然于心，遇到正统题型都能用简洁的语言、清晰的逻辑结构准确作答。但总是感觉进入了瓶颈，答所有题目都是千篇一律，没有特色，自己也出现了审美疲劳。面对变化题型或者组合题型时，不能灵活应对；心理上，也出现了极度的不自信，认为自己和对手相比没有任何优势。
4、最强段位——语言层次随机应变，答案各具特色
这类考生面对各色题目，无论是组织计划与综合分析相糅合，还是应急应变与人际关系相糅合，都能够灵活应对，答案能够各具特色。还能够经常调用工作、生活中的所见所得。既能层次清晰语言流畅，又能做到深入浅出，用最浅显的语言支撑多面的论点。
那么问题来了，你现在是哪个段位的选手呢？
可能大部分小伙伴都觉得自己是个：怀有王者之心的青铜！但是小编想说：事实上王者并不可怕（因为王者实在是太太太太太太太少啦），而且就算开始是青铜，但是只要努力了，也是可以变成王者的！各位小伙伴，加油！
小编友情提醒：如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“上海公务员资讯网” shgkworg，或扫描下方二维码关注我们，获取第一手资料：
点击分享此信息：
相关文章
