2021上海复旦大学附属妇产科医院招公告（74人）
2021上海复旦大学附属妇产科医院招公告已公布。上海复旦大学附属妇产科医院招74人。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021上海复旦大学附属妇产科医院招公告
一、医院简介
复旦大学附属妇产科医院，由中国首家妇产专科医院——西门妇孺医院发展而来，是美国人Margaret Williamson于1884年捐资创办。因创建时英文名为Margaret Williamson Red House Hospital，被广大市民以及患者亲切地称为“红房子医院”，多次被评为上海市文明单位。
百余年以来，妇产科医院在中国妇产科奠基人之一王淑贞教授以及几代妇产科人共同努力下，规模不断扩大，学科发展迅速，培养并造就了郑怀美、袁耀萼、王菊华、唐吉父、张惜阴、李超荆、俞瑾、张振钧、庄依亮、黄敏丽、归绥琪等一大批专家和教授。目前，妇产科医院亚专科齐全，学科发展平衡，人才梯队完善，是集医疗、教学、 科研于一体的全国知名的三级甲等专科医院。在各级政府及领导的关心下，2009年起杨浦院区(沈阳路128号)投入使用。两院区总占地面积65亩，建筑面积84600余平方米，核定床位820张。
医院医疗技术力量雄厚，拥有在职正高职称专家82名，副高职称专家144名，博导31人、硕导44人。年门诊量高达170万人次，住院病人7.4万人次。
二、报名方式
应聘者请将简历发送至我院招聘邮箱：fckrsk@163.com，邮件标题为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
联系方式
邮箱：fckrsk@163.com
地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人事科
邮编：200090
电话：33189900-6815
传真：33189900-6815
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 妇产科医生 | 18 | 1、在科主任、上级医师领导下开展日常医疗工作； 2、积极参加科室科研、教学工作； 3、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医，文明服务，在不同科室按不同科室有关规章制度进行工作。 |
硕士以上学历，住院医师规范化培训（妇产科基地）合格出站。 |
| 2 | 放射科医生 | 2 | 1、参加科室读片和值班，完成各项医疗工作，包括诊断和介入治疗； 2、参加本科生、进修生和研究生的带教工作； 3、按照科室安排参与有关科研项目和课题研究； 4、每年至少完成论文1篇 |
1、硕士以上学历,医学影像专业或临床医学专业； 2、热爱放射工作，具有良好的沟通能力和团队精神； 3、能熟练完成诊断和介入工作，具有较强科研能力。 4、有国自然课题或省级课题申报经历者优先 |
| 3 | 病理诊断医生 | 2 | 组织学及细胞学诊断 | 硕士以上学历，完成病理规范化培训，取得病理医师执照。 |
| 4 | 病理科 技术员 | 2 | 组织病理技术员1人 | 组织学技术员：要求本科及以上学历，医学检验相关专业。 |
| 5 | 分子病理技术员1人 | 分子病理技术员：要求硕士以上学历，医学检验相关专业。 | ||
| 6 | 检验科技术员 | 2 | 掌握检验专业必须具备的基础知识和基本理论，能胜任检验科日常检验工作，具备医学检验相应的职业素质和职业技能： （1）临床基础检验：掌握临床基础检验技术的标本采集、各种手工操作技能、细胞形态识别、仪器的维护保养与质量控制技术，并能正确分析检验报告，熟悉各种临床基础检验技术的方法学评价和项目的临床意义。 （2）临床生物化学检验：掌握常见生化分析仪的操作和临床常见生化项目的临床意义，熟悉室内质量控制的内容、质控结果分析、失控原因查找及可能采取的措施。 （3）临床免疫学和内分泌相关检验：掌握常见化学发光仪器的基本原理和操作注意事项，掌握乙肝两对半的原理和实践操作，熟悉荧光免疫检测原理；掌握典型的肿瘤标志物测定方法和原理，熟悉性激素及甲状腺全套检测相关内容。 （4）临床微生物检验：掌握微生物的基础理论，掌握常见细菌的形态学检查、鉴定和药敏试验等基本技术，熟悉检验结果的解读。 （5）临床分子生物学检验：掌握临床基因扩增技术的基础理论，包括原理、扩增体系、特别是实时荧光定量PCR检测的内容，熟悉和了解质控相关内容。 |
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行良好，思想政治素质优秀，身体健康。 2、医学检验专业，本科（含）以上学历。 |
| 7 | 药学部药师 | 1 | 1、参与审方工作，参加日常药物治疗工作如解答医护人员用药相关咨询等。 2、积极申请课题和发表论文，结合药学部和临床实践开展各种探索性研究。 3、负责临床药学信息工作如掌握各类药物的用药动态和最新进展，定期收集、整理药学信息向临床发布，定期为临床医师、护士及患者宣传合理用药知识。 4、做好其它与医院药学相关的专业技术工作如不良反应的监测收集与上报等。 5、服从科室安排进行值班、药品调配管理、药事管理等工作。 6、入职后需完成1-3年岗位轮转工作。 |
1、本科及以上学历，药学或临床药学专业毕业； 2、应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，吃苦耐劳。 |
| 8 | 院长办公室科员 | 1 | 1、负责各类文件起草和发文； 2、负责各级领导讲话、相关工作报告等起草撰稿工作； 3、负责各类会议的材料准备、会议记录纪要等工作； 4、负责医院与主管部门及院际间的事务联系、协调、督办、；落实和接待工作； 5、负责信息公开，报送各类重要信息以及重要报表统计工作； 6、负责领导日常事务安排和联络工作； 7、完成领导交办的其他工作任务 |
1、本科及以上学历管理相关专业； 2、身心健康，品行端正；有较高的政治素质和政策理论水平；工作踏实，具有团队协作意识和奉献精神； 3、具有较强的公文写作和计算机操作能力； 4、具有办公室工作经验者优先 |
| 9 | 预防保健科科员 | 1 | 1、负责医院日常传染病/性病管理。 2、负责全院职工健康保健工作，组织职工健康体检、特殊工种岗位健康体检等。 3、做好职业防护管理：职工免疫接种，以及职工发生职业暴露的后续支持措施的落实等。 4、做好各类公共卫生指标的监测工作。 6、做好医院计划免疫、健康教育及控烟管理工作。 7、慢病管理。 8、职工献血管理。 9、完成上级要求的各项指令性工作。 |
1、大学本科及以上学历，熟悉公共卫生相关政策知识； 2、身心健康，爱岗敬业, 责任心强，有团队合作精神； 3、沟通协调能力较强，与同事相处和谐； 4、服从上级领导的工作安排。 |
| 10 | 工会科员 | 1 | 1、负责在基层工会领导下开展各项工会工作，包括职工民主参与管理、权益维护管理、沟通与关爱管理； 2、活动宣传工作的推进； 3、文体活动管理和职工社团等组织的管理； 4、职工沟通及职工关爱的开展； 5、工会组织建设及外部工作协调联系。 |
1、卫生事业管理等相关专业，原则上要求本科及以上学位； 2、较强的文字功底，具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、有工会工作经验者优先考虑。 |
| 11 | 采购中心科员 | 1 | 1、负责各类设备的安装、调试、验收，严格按照采购合同的数量、配置、技术要求等进行验收； 2、负责各类设备的维修工作，包括自修、原厂维修及第三方维修等，对于所有维修服务商，做好协调、沟通和管理； 3、负责各类医疗设备的预防性维护工作，做好年度预防性维护计划，包括维护时间及维护方式； 4、负责我院计量器具的计量工作，做好强检、非强检计量器具的台账和检定校准记录，确保强检计量器具100%检定，制定非强检计量器具校准周期； 5、负责医疗设备的质量检测和控制，定期对全院医疗设备进行质量检测，确保医疗设备使用的安全有效； 6、负责医疗设备操作的培训与考核，采取新到设备首次培训、重点设备每年培训相结合的方式； 7、负责固定资产的报废技术鉴定工作，及时回收通过报废审批流程的固定资产，配合资产管理人员做好固定资产报废工作； 8、负责完成与设备资产管理相关的工作及领导交办的其他任务。 |
1、生物医学工程或医疗器械工程相关专业，本科以上学历； 2、具有计划制定和执行能力；良好人际沟通和团队合作能力；应对变化能力、解决问题能力、创新力和影响力；有较强的学习能力； 3、掌握医疗设备相关技术知识，了解政府机关事业单位资产管理相关规定； 4、熟练使用各种办公软件。 |
| 12 | 门诊办公室科员 | 2 | 1、门诊部相关工作安排； 2、门诊办公室各职能岗位职责； 3、门诊部信息化项目工作的开展； 4、协助领导完成门诊部各种检查及活动 5、服从岗位及工作安排； 6、按工作需要，双休日会轮值 |
1、从事医院工作5年以上者优先考虑； 2、熟悉office操作； 3、熟悉妇科及产科基本疾病及流程； 4、医学或公共卫生相关专业，本科及以上学历 |
| 13 | 信息科科员（数据库和集成平台工程师） | 1 | 负责医院集成平台日常维护，数据库日常维护和优化，确保系统正常运行 | 1、熟悉数据库oracle、sqlserver、mysql等通用数据库，具备对数据库进行调优，对数据库实施容灾和备份的能力，有相关数据库DBA资格认证比如OCP认证； 2、熟悉windows server、linux、unix操作系统，具备部署操作系统、配置和问题定位能力，具备操作系统认证比如RHCE认证优先； 3、能够熟练操作ETL系统集成工具，有医院系统集成经验优先； 4、熟悉云计算、vmware/KVM虚拟化或者docker容器技术,有相关行业经历优先； 5、本科以上学历，有数据分析经验者优先。 |
| 14 | 研究所 科研人员 | 1、2 | 1、进行妇产科学相关基础与临床科研项目的开展、实施、完成与结题； 2、积极申报各级科研项目； 3、协助医院与研究所开展相关学术活动。 |
1、具有生物医药相关研究背景（妇产科学、肿瘤学、分子生物学、免疫学等）博士学位或以上（2021年7月前）； 2、工作热情，积极主动，有高度的责任心、良好的沟通能力和团队精神； 3、在有影响力期刊发表SCI论文1篇以上（5年内）； 4、有NSFC项目者优先。 |
| 15 | 护理部导医 | 3 | 完成诊区病患管理，疏导，指引，协助护士完成各项护理工作。 | 1、大专以上学历； 2、有医学背景着优先。 |
| 16 | 门诊办公室导医 | 2 | 1、便民中心预约、挂号、打印报告、预检、快递、现场指导患者等工作； 2、协助门诊专家电子病历代输入； 3、门诊相关工作任务安排。 |
1、有医院便民中心相关工作经验者可优先考虑； 2、熟悉office操作； 3、有相关预约、接待、志愿者、热线等服务性工作经验者皆可； 4、按工作需要，双休日会轮值； 5、服从岗位及工作安排； 6、大专及以上学历。 |
| 17 | 人力资源部 科员 | 1 | 1、负责科室日常人事管理工作； 2、负责人事档案管理工作； 3、完成领导交办的其他其他工作 |
1、本科及以上学历； 2、中共党员； 3、卫生管理或档案相关专业优先。 |
| 18 | 超声室 医生 | 2 | 1、初到科内三个月，全面了解科室各项工作，包括技术员工作和开诊前各项准备工作等； 2、三个月后在上级医师的指导下，完成日常超声诊断工作，遇到疑难病例请上级医师会诊，半年后能独立完成超声诊断工作； 3、做好进修医师、实习医师的带教工作； 4、参加急诊工作； 5、协助作好科室各项工作； 6、严格遵守操作规程，注意安全； 7、负责住院病人的随访工作； 8、参加院内定期举办的住院医师讲座及妇产科理论考试； 9、参加院外专业培训班。 |
1、硕士研究生及以上学历，医学影像专业规培出站； 2、具有项目负责人身份申请的课题，或以第一作者身份发表SCI文章或国内权威杂志论著者优先。 |
| 19 | 护理部 护士 | 28 | 临床护理岗位 | 1、护理专业应届毕业生：本科及以上学历； 2、护理专业历届毕业生：本科及以上学历、2年及以上医院护理工作经验； 3、特别优秀者学历可适当放宽。 |
| 20 | 麻醉科医生 | 2 | 1、履行麻醉科住院医师或主治医师的岗位职责； 2、负责本科的日常麻醉、部分教学和科研工作。 |
1、硕士及以上学历； 2、有较好的临床和科研基础； 3、经麻醉基地住院医师规范化培训人员。 |
文章来源：https://www.fckyy.org.cn/news/index/id/412.shtml
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