2021上海市临床检验中心公开招聘公告

　　上海市临床检验中心(以下简称中心)是上海市卫生健康委员会直属事业单位，附设上海市实验医学研究院。中心主要负责上海市临床实验室质量监督管理、上海市临床实验室技术准入管理、临床实验室技术服务工作，组织开展临床实验室技术人员培训、临床检验和实验室管理的科研、教学和学术交流，承担为卫生行政部门提供上海市检验专业的设置规划、布局及临床实验室管理的决策依据，承接临床样品的检测、体外诊断医疗仪器及试剂的质量评估，研究和开发适用于发展中国家的检验方法和质控品，主办《检验医学》杂志。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘优秀人才。

 

　　一、基本条件

 

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　2.具有良好的品行;

 

　　3.岗位所需的专业或技能条件;

 

　　4.适应岗位要求的身体条件;

 

　　5.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2021年4月30日。

 

　　二、招聘岗位及职数

 

　　(一)学科带头岗位1人

 

　　(二)科研研发岗位3人

 

　　(三)检测岗位2人

 

　　(四)《检验医学》编辑岗位1人

 

　　(五)知识产权法务岗位1人

 

　　(六)科研及培训管理岗位1人

 

　　(七)党委办公室科员岗位1人

 

　　(八)人事科科员岗位1人

 

　　三、应聘条件

 

　　(一)学科带头岗位

 

　　1.岗位描述：在检验医学专业学科领域，负责学科建设、实验室质量监督管理、科研等业务工作。

 

　　2.岗位条件：博士研究生学历或高级职称，临床检验诊断学或相关专业毕业;在临床检验领域，具有一定质量控制方面工作经验;优先考虑具备相关工作国际背景人员。

 

　　(二)科研研发岗位

 

　　1.岗位描述：在检验医学专业学科领域，开展科研研发及科研项目管理等业务工作。

 

　　2.岗位条件：硕士研究生学历，临床检验诊断学或相关专业毕业;优先考虑具备相关检验医学工作经验人员。

 

　　(三)检测岗位

 

　　1.岗位描述：根据相关技术标准、规范，负责检验医学相关检测工作。

 

　　2.岗位条件：本科及以上学历，临床检验诊断学或相关专业毕业。

 

　　(四)《检验医学》编辑岗位

 

　　1.岗位描述：负责稿件的送审、编辑加工及校对，根据国内外学术动态组约稿件，协助开展杂志数字化建设和对外宣传。

 

　　2.岗位条件：本科及以上学历，医学检验、临床医学、卫生统计、流行病学、英语或相关专业毕业;优先考虑具备相关杂志编辑工作经验人员。

 

　　(五)知识产权法务岗位

 

　　1.岗位描述：负责相关法律事务的咨询和管理、合同审核管理;负责知识产权管理，协调知识产权管理工作，审核专利及相关申请，组织建立知识产权档案管理，组织执行知识产权的外部申请等工作。

 

　　2.岗位条件：硕士及以上学历，法学等相关专业毕业，优先考虑具备医学背景，具备法律职业资格证书、专利工程师或专利代理人资格证书人员。

 

　　(六)科研及培训管理岗位

 

　　1.岗位描述：负责科研项目过程管理，包括科研项目初筛评估，科研伦理等事务;负责中心对外培训管理。

 

　　2.岗位条件：硕士及以上学历，医学检验、卫生事业管理、科研教育等相关专业毕业;优先考虑具备科研管理或者科研项目管理经验人员。

 

　　(七)党委办公室科员岗位

 

　　1.岗位描述：负责实施基层党建、精神文明建设及对外宣传等党务工作。

 

　　2.岗位条件：本科及以上学历，新闻、传媒、中文、编导等相关专业毕业;中共党员，年龄30周岁及以下。

 

　　(八)人事科科员岗位

 

　　1.岗位描述：负责开展员工招聘管理、人事档案管理、人事服务等人事事务类工作。

 

　　2.岗位条件：本科及以上学历，医学检验、卫生事业管理、行政管理等相关专业毕业;中共党员，年龄30周岁及以下。

 

　　四、招聘办法

 

　　(一)报名方式及截止日期

 

　　请将个人简历(包括学历学位证书、职称证书等)发送至邮箱renshi@sccl.org.cn，并注明应聘岗位，截止日期2021年2月25日。

 

　　其中，党委办公室科员岗位及人事科科员岗位报名方式为参加2021年度事业单位公开招聘考试。

 

　　(二)资格审查

 

　　根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。应聘者资料恕不退还，中心将予以保密。

 

　　(三)笔试

 

　　由中心自行组织笔试，笔试形式包括选择题和简答题等，主要内容为岗位相关专业知识。

 

　　(四)面试

 

　　根据各岗位笔试分数由高到低排列，按招聘人数的1:5比例确定面试名单。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不通知。

 

　　(五)身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，安排体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

 

　　(六)考察

 

　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

 

　　(七)拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　五、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　六、联系方式

 

　　联系人：李老师

 

　　联系电话：021-68316300-1311

 

　　电子邮箱：renshi@sccl.org.cn

 

　　联系地址：上海市浦东新区洪山路528号

 

　　上海市临床检验中心

 

　　2021年1月25日

 

 

　　文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210125/t0035_1397559.html