2021年上海市儿童医院招聘启事

发布：2021-08-23 15:15:17 来源：上海公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2021年上海市儿童医院招聘启事已公布。报名时间：截止时间8月30日。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

2021年上海市儿童医院招聘启事

　　上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：

　　一、科主任岗位

　　(一)核医学科副主任

　　招聘条件：

　　1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强;

　　2、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

　　3、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

　　4、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

　　(二)病理科副主任

　　招聘条件：

　　1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强;

　　2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

　　3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

　　4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

　　(三)感染科主任

　　招聘条件：

　　1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强;

　　2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

　　3、年龄一般要小于55周岁，相关专业硕士及以上学位、正高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

　　4、具有海外培训经历，博士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

　　(四)感染科副主任

　　招聘条件：

　　1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强;

　　2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

　　3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

　　4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

　　二、科室骨干类岗位

　　三、护理类

　　（一）影像科护士 2名

　　招聘要求：

　　1、具有护士执业资格证，且在注册有效期内；

　　2、护理专业大专及以上学历；

　　3、身体健康，五官端正，工作积极热情，认真负责，有良好的表达沟通能力及团队协作能力，亲和力佳；

　　4、有良好的学习能力，具有一定office等电子办公软件运用能力；

　　5、有MRI室、CT室等影像科护理工作经验者优先。

　　工作职责：

　　1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时完成各项护理工作及感控工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错事故的产生；

　　2、热情接待受检者及陪检人员，借助铁磁物体探测系统，负责其进入MRI室的铁磁性和非铁磁性材料安全筛查，维持好候诊秩序，做好 CT/MRI检查前后有关事项的介绍及CT/MRI 检查受检者的心理护理工作；

　　3、熟练掌握 CT/MRI 检查前后的注意事项，做好检查前受检者准备工作，尤其要了解有无 MRI检查禁忌证和对比剂使用禁忌证，确认增强扫描知情同意书已经签署；

　　4、负责MRI/CT增强扫描对比剂静脉团注相关工作，以及增强扫描中和扫描后受检者的观察，遇不良反应及时处理，并报告当班医师。负责管理MRI/CT室抢救设备、药品等，准备各种急救用品，在抢救过程中协助医师工作；

　　5、注意受检者和陪检人员在科室内的医疗安全，协助技师设计受检者的扫描体位和监测检查过程中受检者的安全；

　　6、通过辐射安全防护培训，取得《放射人员工作许可证》；并定期进行放射科工作人员职业健康体检，接受辐射剂量检测。

　　四、行政类

　　（一）保障部基建专员 1名

　　招聘要求：本科及以上学历，建筑学或工程管理类相关专业，需具有10年以上基建或工程项目管理等相关工作经验，有大型医疗相关项目经验者优先。身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

　　（二）医务部科员-质量管理专员 1名

　　招聘要求：做好本部门的日常行政管理工作；具体负责病历及病案首页质量管理、医疗质量核心制度管理、临床路径及单病种管理等；开展一些与临床相关的医疗管理方面的研究工作；完成上级交办的其他任务。儿科学、临床医学相关专业硕士及以上学历。熟悉病历及病案首页质量管理、医疗质量核心制度管理、临床路径及单病种管理等领域。具有医务管理经验者优先考虑。

　　（三）医务部科员-医政管理专员 1名

　　招聘要求：做好本部门的日常行政管理工作；具体负责医政管理、项目管理、医疗技术管理等工作；开展一定医务管理的研究工作；完成上级交办的其他任务。卫生管理及相关专业硕士及以上学历；熟悉医疗技术管理、项目管理、卫生法学等领域；具有医务管理经验者优先考虑。

　　（四）医务部-病案室科员 1名

　　招聘要求：做好病案室的日常行政管理工作；具体分管首页质量、病种数据分析、信息化等工作；开展一定的病例数据分析和研究，为管理和临床决策提供依据；完成上级交办的其他任务。医学背景相关专业，本科及以上学历；具有初级及以上职称；须具有3年及以上医务管理或临床工作经验；熟悉病案管理、数据分析等领域、具有一定管理研究能力者优先考虑。

　　（五）科研部

　　招聘要求：硕士及以上学位，医学类或卫生事业管理相关专业，负责学科建设管理相关工作，具有较高的政治思想素质、良好的职业道德、较强的事业心和责任感；具有较强的团队协作意识、良好的组织协调能力和沟通交流能力；具有较强的写作能力和口头表达能力；.熟练掌握各类办公软件，具有较强的计算机应用能力。

　　（六）绩效办科员 1名

　　招聘要求：医学或管理相关专业，硕士及以上学历。负责绩效办核算工作、运营数据分析工作、其他上级交办的工作；具有较强的团队协作能力、沟通交流能力，有相关工作经验者优先。

　　（七）教学办科员 1名

　　招聘要求：硕士及以上学历，具有医学行政管理或医学背景；具有初级及以上专业技术职称；参加过行政管理培训，熟练掌握办公自动化，具有一定的管理岗工作经验。负责落实医学院的各项教学任务；临床医学院见实习安排、考核和学生考勤管理；落实研究生招生、评优各项工作；落实导师遴选、异动、考核等管理工作；负责教学档案的整理和归类；完成上级交办的其他任务。

　　（八）人力资源部科员 1名

　　招聘要求：硕士及以上学历，卫生管理相关专业，具有医学行政管理或医学背景优先。负责部门的日常行政工作，严格遵守医院的各项规章制度，工作尽心尽责，爱岗敬业、廉洁自律，作风正派，有良好的文字表达、沟通能力和团队协作能力；中共党员。

　　（九）门急诊管理办公室科员 1名

　　招聘要求：硕士及以上学历，医学或相关专业，具有三甲医院工作经历者优先，有良好的工作能力，有相关工作经验者优先。

　　四、其他类

　　1、文员（耳鼻咽喉头颈外科2名，呼吸科1名，临床实训中心1名）

　　招聘要求：大专及以上学历，具有医学或管理相关专业背景；工作积极主动、认真负责，与医护人员密切合作，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；身体健康，能适应较高的工作强度；有三甲医院相关工作经验者优先考虑。

　　以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。

　　◆应聘流程：

　　简历投递——初选——面试——体检——录用签约

　　◆简历投递方式：

　　应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书电子版）Email发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间8月30日。