备战2022年国考，先了解下这两大趋势！

　　距离2022年国考越来越近，相信各位小伙伴都在积极备考。上海公务员考试网针对近三年国考各机构层次招录情况做了以下数据整理，预计2022国考继续呈现两大趋势。

从上表可看出：

　　1、市（地）级招录规模逐渐扩大。

　　2、县（区）级及以下招录规模最大，近两年稳定，较2019年明显扩大。

以上两点反映出国考趋势：

01

国考招录向高校应届生倾斜

　　国考市（地）级招录规模逐渐扩大，这与国家公务员招录政策向高校应届生倾斜有关。

　　2021年国家公务员考试公告中首次提到：市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。

　　2020年11月，教育部曾发布《做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。文件提到，各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。

　　2021年国考对应届要求占比近70%，随着应届生人数的逐年攀升，预计2022年国考应届生要求占比会更高，希望各位2022届考生抓住上岸机会。

02

国考招录向基层倾斜

　　近年国考招录需求集中在县(区)级及以下机关，基层招录在总体招录计划中保持在高比例水平。近两年招录规模较2019年明显扩大，或许与国考招录向基层倾斜有关。

　　为鼓励考生在基层建功立业，2020年和2021年国家公务员考试公告中提到：地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

　　再结合近两年国家对基层建设工作的重视，预计2022年国考基层招录将扩招。

　　图片来源：中国政府网 2021年7月

　　图片来源：中华人民共和国教育部 2020年11月

　　选择基层岗位有助于个人快速成长，当然部分基层岗位生活条件相对较艰苦一些，希望各位考生结合自己的职业规划作出合理选择。

 

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