2022年上海市公务员考试面试模拟题:优化营商环境需执行到位
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优化营商环境需执行到位
【热点背景】
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,随着“放管服”改革的不断推进,商事制度改革取得突出成效,在“双创”等大好政策支持下,制度红利有效释放,创业活力被有效激发,市场主体数量保持超高速增长。但是在这样良好的势头之下,新冠疫情的袭来给经济造成了很大的损失。在这种情况下,一方面为了应对疫情,另一方面也需要完成“十三五”规划和全面建成小康社会,经济发展是不可忽视的重要部分。所以各地都推出了优惠政策,来优化营商环境,但在执行过程中也发生了执行不到位,申报程序复杂等问题,使得政策效果大打折扣,违背了初衷。
【模拟试题】
2020年初至今,新冠疫情的阴霾影响着各行各业,当下,我国疫情已经趋于稳定,抗疫取得了阶段性的胜利。为了尽快恢复经济,各地政府争先恐后推出各项政策,努力打造良好营商环境。但在具体执行过程中,存在执行不到位,申报手续复杂等问题。对此,你怎么看?
【题目解析】
1.表面态度。
疫情之下,许多地方政府着力优化营商环境,以便于更好的提振经济,减免租金、减税降费等优势政策接踵而至,确实使得一些企业与商家减少了压力,有利于尽快复工复产。但是政策落实不到位,会使得大部分企业得不到相应助力,政策落地难问题需查找原因,尽快解决。
2.政策落实不到位的消极影响。
(1)增加企业负担。政策打折扣、申报手续繁琐等问题会使得优惠难以落地,甚至多方奔走增加企业的运营压力,增加企业负担;
(2)影响政府形象。政策落实不到位,与政府当初的承诺相违背,影响政府的信誉度;
(3)不利于提振经济。政策落实不到位,最终影响的将是营商环境,从而降低企业恢复经济的信心,不利于经济发展。
3.政策落实不到位的原因。
(1)部分干部担当意识不足。部分地方干部,缺乏对于政策重要性的认识,没有意识到良好营商环境需要有一些政策来达到,使得政策有,但没有落地;
(2)细节不完善,办事效率低下。各地政府在制定政策之初,细节不完善,所以基层在执行时也只能摸索,平添了许多步骤;
(3)监督不到位。一些政府只负责通知,而缺乏有效监管,所以使得一些政策存在落实不到位但却没有及时改正,受损害的还是整体的大环境。
4.阐述具体对策。
(1)改善干部政治、经济意识。加强对于干部的培训,开展整治素养、经济意识培训,从源头上改善认识;
(2)深入调研。政策制定时,开展实地调研,了解实际情况,在制定政策,营造良好环境时能够更加完善;
(3)完善考核机制。不仅要看政策是否开展,还要看是否落实,是否有效果,是否真的打造了一个良好的营商环境,企业是否满意,全方位评价。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,随着“放管服”改革的不断推进,商事制度改革取得突出成效,在“双创”等大好政策支持下,制度红利有效释放,创业活力被有效激发,市场主体数量保持超高速增长。但是在这样良好的势头之下,新冠疫情的袭来给经济造成了很大的损失。在这种情况下,一方面为了应对疫情,另一方面也需要完成“十三五”规划和全面建成小康社会,经济发展是不可忽视的重要部分。所以各地都推出了优惠政策,来优化营商环境,但在执行过程中也发生了执行不到位,申报程序复杂等问题,使得政策效果大打折扣,违背了初衷。
【模拟试题】
2020年初至今,新冠疫情的阴霾影响着各行各业,当下,我国疫情已经趋于稳定,抗疫取得了阶段性的胜利。为了尽快恢复经济,各地政府争先恐后推出各项政策,努力打造良好营商环境。但在具体执行过程中,存在执行不到位,申报手续复杂等问题。对此,你怎么看?
【题目解析】
1.表面态度。
疫情之下,许多地方政府着力优化营商环境,以便于更好的提振经济,减免租金、减税降费等优势政策接踵而至,确实使得一些企业与商家减少了压力,有利于尽快复工复产。但是政策落实不到位,会使得大部分企业得不到相应助力,政策落地难问题需查找原因,尽快解决。
2.政策落实不到位的消极影响。
(1)增加企业负担。政策打折扣、申报手续繁琐等问题会使得优惠难以落地,甚至多方奔走增加企业的运营压力,增加企业负担;
(2)影响政府形象。政策落实不到位,与政府当初的承诺相违背,影响政府的信誉度;
(3)不利于提振经济。政策落实不到位,最终影响的将是营商环境,从而降低企业恢复经济的信心,不利于经济发展。
3.政策落实不到位的原因。
(1)部分干部担当意识不足。部分地方干部,缺乏对于政策重要性的认识,没有意识到良好营商环境需要有一些政策来达到,使得政策有,但没有落地;
(2)细节不完善,办事效率低下。各地政府在制定政策之初,细节不完善,所以基层在执行时也只能摸索,平添了许多步骤;
(3)监督不到位。一些政府只负责通知,而缺乏有效监管,所以使得一些政策存在落实不到位但却没有及时改正,受损害的还是整体的大环境。
4.阐述具体对策。
(1)改善干部政治、经济意识。加强对于干部的培训,开展整治素养、经济意识培训,从源头上改善认识;
(2)深入调研。政策制定时,开展实地调研,了解实际情况,在制定政策,营造良好环境时能够更加完善;
(3)完善考核机制。不仅要看政策是否开展,还要看是否落实,是否有效果,是否真的打造了一个良好的营商环境,企业是否满意,全方位评价。
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