上海公务员考试网面试技巧：结构化面试礼仪助力考场旗开得胜
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面试技巧方法案例结构化面试礼仪助力考场旗开得胜
礼仪是人类为维护有序的社会秩序，稳定的社会环境及和谐的人际关系而要求人们共同遵守的最起码的道德规范和行为准则。它是人们在长期的共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯等方式固定下来的一种约定俗成的共性契约。
结构化考场礼仪重要性
1.好的礼仪能够增加考生考场自信。一个人的自信来自于多个方面，一个好的外在礼仪，能够让考生自身精气神儿得到焕发，从心里增加自身自信感，好的礼仪也能收获他人的肯定，从而坚定自己作答信心。
2.礼仪是个人性格品质的体现，一个人的内在涵养如何呈现，最直观最明显的就是体现礼仪，从个人礼仪能够初步观测出一个人的日常作风习惯，感受到此人的内心世界是热情似火、雷厉风行抑或温文尔雅。
3.好的礼仪会给考官留下良好印象，评价一个人最开始就是从外在礼仪，要想在考官心目中留下较好的初始印象，好的外在礼仪至关重要。
如何做好考场礼仪
1.考生入场阶段。叩门正常声音大小，不急不缓，切忌急躁、慵懒。入场走路自然即可，不左摇右晃、行走僵硬，眼神可环顾考场但不要一味打量，尽最大可能尽快适应考场环境。问好阶段，可先鞠躬再问好，反之亦可，切忌边问好边鞠躬，鞠躬尽可能不超四十五度。等待考官指示落座，坐时不要急躁，如位置不合适可适当调整，切忌幅度过大。坐姿保持上身直立，可适当放松弯曲，手臂放在桌面自然放松，等待考官讲话。
2.考官引导阶段。耐心听考官引导，期间保持专注，给考官留下会倾听、想倾听的印象，切忌没听引导之前乱动桌面物品、直接低头等待考官引导等。
3.考试答题阶段。答题阶段个人心情可随着题目变化而变化，适当的激动、感恩、钦佩之情可以流露，切忌由于题目不适合自己就出现厌恶、反感、想放弃的想法，更不要体现在表情之上。
4.考试结束阶段。答题结束也要重视，最好说谢谢各位考官再离场，切忌不要边说边起身，不要以为考场答题结束，就不注重个人礼仪直接离场而去。
总结
人的第一印象很重要希望每位同学都能有一个好的考场发挥，这里小编为大家总结一下之前所说内容希望对大家有所帮助。切记走路自然不显僵硬，牢记认真倾听考官导语不低头，彰显尊重。谨记情感答题是高分关键，注重和考官的眼神交流。
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