关注！三方协议签完还是应届生吗？

　　三方就是一纸证明，保证在你毕业以后可以去这家公司上班，毕业不会失业；毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移（麻烦得很），学校也会根据三方协议来办理，不用担心出现“毕业黑户”等情况了。

　　不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；对于找工作的同学，只要没有合心意的企业，就有权利不签三方。

　　三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。

　　不会影响。

　　只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

　　PS：虽然三方协议不是特别重要，但是小编还是在这里建议大家签三方的时候要注意，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。

　　毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

　　毁约详细步骤：

　　1、与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。小编建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

　　2、要求原签约单位出具违约书面退函。一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，许多银行都设置了违约金，会要求你缴纳违约金才肯给你解约函（违约金最高不得超过5000元，如果超过了一定要记得咨询学校解决相关问题）。此时可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！

　　3、取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

　　4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。

　　5、拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

　　看完上述内容，相信大家对于三方协议都有了一定的了解。小编再次提醒大家：签订三方协议时一定要谨慎，多家公司对比，不要轻易签约，也不要轻易毁约。