申论概括归纳题没词？速记人才管理类规范表述词
大家在写概括题时是否都曾遇到过这样的问题——在进行归纳时，如果材料中没有高度概括的关键词，就全然无法下笔？不知该如何给找出来的要点进行总结“戴官帽”……
1、大学生/务工人员从城市回到乡村——人才/劳动力回流
2、在基层，乡镇职级上升空间小，让不少人觉得没有出路—―缺乏晋升空间/渠道
3、老乡们说，他态度好，说话和气。大家都喜欢和他说话……村支书也对小童赞不绝口——有亲和力，群众基础好
4、百姓自己管自己的事情——村民自治
5、集中村民办个事真不容易，有时候还真得求着他们。大到修桥修路，小到清理垃圾，都要给点报酬——民众缺乏参与意识、积极性不高
6、让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命，去通达于世/让人们主动去做一件事，提供机会让人们的想法能够落到实处——调动/发挥人的主观能动性
7、某些人以前是贫困户，现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难，就是不肯摘帽/为了可以享受国家优惠政策，不愿脱贫，不愿摘帽——主观脱贫意识差/摘帽积极性差
8、群众干得热火朝天——群众积极性/群众热情/群众参与度
9、家里劳动力只有一个，家庭成员中至少有一个是残疾的或者得重病的——劳动力匮乏
10、村民从县里雇用技术人员指导果苗培育——加强培训，提高专业技能
11、现在村党支部干部都是村民自己选——自主选举干部
12、让村里的知识分子、带头人、有远见的人发挥作用——充分利用人才
13、几次专业培训，培训老师讲的内容几乎没怎么变过——专业培训内容单一，缺少更新
14、不懂……不会……——XX知识/意识匮乏
15、聘请专家、培养某方面的人才——人才队伍建设
16、让村民在家就能找到工作——促进就业/提供就业岗位
17、组织考核，绩效评估与工作评定挂钩——绩效考核制度
18、群众垃圾分类做的好奖励小奖品，做的不好就说他，严重的还扣积分——建立奖惩措施
19、做什么事情觉得艰难然后就放弃——抗挫折能力弱
20、材料中有好人好事、领导干部带头做的例子——发挥模范带头作用
21、出台买房打折、租房补贴等引才政策——引才政策物质化/功利化
22、各组织之间信息不通畅、各行其是——打破信息壁垒/缺乏沟通机制
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