2022年工业和信息化部机关服务中心社会招聘公告

　　工业和信息化部机关服务中心为部属事业单位。根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)具有符合职位要求的工作能力;

　　(五)具备职位要求的其他资格条件;

　　(六)具有北京市常住户口;

　　(七)曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及存在法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及要求详见《工业和信息化部机关服务中心2022年面向社会招聘岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名。

　　本次招聘采取邮件报名的方式进行，报名时间截止至2022年8月5日24:00，以收到邮件时间为准。应聘人员须于报名时间内，填写《工业和信息化部机关服务中心公开招聘报名表》(附件2)，发送到招聘单位电子邮箱fwjzhaopin@163.com，邮件标题和文件命名为“报考岗位名称+考生姓名”。应聘人员每人限报1个岗位。

　　(二)资格审查。

　　根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定拟进入考试环节的人员名单，并以邮件或电话方式进行通知，未进入下一阶段的应聘人员不再另行通知。

　　(三)笔试与面试。

　　考试采用笔试和面试两种方式进行，主要考核应聘人员基本素质、理论运用、专业知识和分析解决实际问题等方面的能力。笔试成绩合格分数线为60分，笔试合格的，根据笔试成绩排序从高到低，按照5:1的比例依次确定人员进入面试环节。若进入面试环节人员数量与岗位之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员。

　　(四)确定考察对象。

　　笔试和面试结束后，按照4:6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位按照总成绩从高到低的排序确定1名考察人选。个人总成绩均未达到70分或面试人员比例未达到3:1，则取消该岗位招聘计划。

　　(五)考察与体检。

　　1.考察。中心组织对拟聘用人选进行考察，按照招聘岗位要求，着重了解考察对象思想政治素质、道德品质、工作表现情况等，查阅个人档案。若发现考察对象档案存在影响聘用的情况，则取消录用资格。

　　2.体检。根据考察情况，拟聘用人员到指定医院进行体检，不按规定进行体检，视为放弃应聘资格。

　　(六)公示与聘用。

　　根据考察和体检情况确定拟聘用人员，并在工业和信息化部教育与考试中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员放弃录用、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，机关服务中心按总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。

　　四、注意事项

　　(一)聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　(二)报考人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消考试资格或应聘资格。

　　(三)具体考试时间及相关考试事项将在资格审查后通知，请报名人员注意查收电子邮件，并保持手机畅通，因手机联系不畅通造成的后果由应聘人员本人负责。

　　咨询电话：010-68206021 监督电话：68206016

　　文章来源：http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100003220722114239534334