2022年度司法鉴定科学研究院事业编制工作人员公开招聘公告

发布：2022-08-25 16:44:26 字号：小 | 中 | 大

司法鉴定科学研究院招聘工作人员摘要

2022年度司法鉴定科学研究院事业编制工作人员公开招聘公告已公布。报名时间：发布招聘公告即日起开始报名，全年招聘。更多招考可以关注上海公务员资讯网公众号，微信号shgkworg，随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

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司法鉴定科学研究院招聘工作人员正文

2022年度司法鉴定科学研究院事业编制工作人员公开招聘公告

　　一、单位简介

　　司法鉴定科学研究院（简称司鉴院）是司法部直属中央级科研事业单位，地处上海。司鉴院承担中央编办和司法部赋予的“承担司法鉴定领域的基础研究、应用研究和高新技术研究；全国重大疑难案件的司法鉴定和技术指导；司法鉴定高端人才的培养培训；国内外学术交流”等职能。

　　“十四五”期间，司鉴院各项事业的发展面临新的机遇与挑战，在“人才强院”战略目标的引领下，司鉴院需要进一步充实人才队伍。为进一步拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘各类工作人员21名。

　　二、招聘基本条件

　　（一）坚持中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和良好的思想品质，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身体健康，诚信记录良好。

　　（二）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力，心理素质好。具备一定的沟通协调能力和良好的服务意识，具有团队精神、敬业精神和责任意识。

　　（三）除2022年和2023年高校应届毕业生或具有博士学位、高级职称的人员外，非上海户籍社会人员应聘，须持有上海市居住证（在有效期内）满一年，计算截止时间为2022年12月31日。

　　曾经受过刑事处罚、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。

　　凡与司鉴院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘岗位与资格条件

　　2022年度计划招聘岗位21个，计划招聘人员21名。具体招聘岗位信息及资格条件详见《司法鉴定科学研究院2022年度事业编制工作人员公开招聘计划表》。

　　四、招聘办法

　　（一）报名方式

　　应聘人员需填写《司法鉴定科学研究院2022年公开招聘报名表》，本人签名后以扫描件形式发送至司鉴院组织人事处邮箱，邮箱地址为hr@ssfjd.cn，邮件主题需为“应聘+职位名称+应聘者姓名”的格式。同时将本人的学历学位证书(获得国外学历学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书)、身份证、加盖公章的毕业生就业推荐表(应届毕业生提供)、职称证书、执业资格证书以及论文、科研获奖、“中国高等教育学生信息网”的学历查询在线验证报告等材料的电子版、扫描件等以压缩包的形式作为附件发送。

　　报名时间：发布招聘公告即日起开始报名，全年招聘。

　　（二）招聘流程

　　１.资格审查

　　司鉴院组织人事处将对收到的应聘材料分批次进行筛选和资格审查。通过审查的对象将在10个工作日内收到进入下一环节的通知，请保持电话畅通。未通过审查的，不再另行通知。

　　２.考试考核

　　各专业研究室的科研鉴定岗位、信息中心软件工程师岗位、期刊中心编辑岗位、科研管理处科研项目管理岗位、技术指导处技术指导管理岗位、质量管理处鉴定管理岗位、装备财务处财务管理岗位（岗位编号1至15号、19号、20号）采用短期在岗试用并进行专业能力水平测试，党政办公室文秘岗位、纪检监察室纪检监察岗位、组织人事处人事助理岗位、后勤保障处后勤管理岗位（岗位编号16至18号、21号）采用短期在岗试用并进行岗位能力水平测试。司鉴院将安排应聘人员进行为期3至10天的岗位考察，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力水平等进行考核，期间进行能力水平测试。考试考核成绩合格的应聘人员进入面试程序。

　　3.面试

　　司鉴院组织对考核合格的应聘人员进行面试。面试主要通过答辩的形式，测试应聘人员岗位专业知识、语言表达、组织和协调能力等综合素质。

　　4.体检和考察

　　面试考核合格的，由司鉴院组织人事处负责对应聘人员的资格条件进行复查，并安排体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　考察主要通过政审谈话以及审核人事档案等方式，了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况。必要时可采取实地走访的方式进行考察。

　　5.公示

　　经研究确定的拟聘人员将在司鉴院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　6.办理录用手续

　　拟聘人员在报上级主管部门核准备案后，办理正式录用手续。

　　五、相关待遇及其他事宜

　　司鉴院将同正式录用的人员签订事业单位聘用合同，其工资、奖金、福利和社会保险等按国家有关规定执行。签订聘用合同时，按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用。