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2022年中国科学院上海巴斯德研究所高端人才招聘启事

发布:2022-12-09 16:22:37 字号: | | 我要提问我要提问
\中国科学院上海巴斯德研究所招聘工作人员摘要

     2022年中国科学院上海巴斯德研究所高端人才招聘启事已公布。更多招考可以关注微信公众号shgkworg随时随地掌握招聘信息。上海公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中国科学院上海巴斯德研究所招聘工作人员正文

2022年中国科学院上海巴斯德研究所高端人才招聘启事

  中国科学院上海巴斯德研究所是由中国科学院和法国巴斯德研究所共建的国际化独立法人研究机构,专门围绕新发再发传染病的诊断、防控与治疗开展基础与转化型研究,服务全球公共健康。

  上海巴斯德研究所具有完善的病原生物学、免疫学、疫苗学等科研布局,拥有先进的科研装备与设施,依托分布于全球26个国家的国际“巴斯德网络”的独特优势,针对全球新发再发传染病,开展一系列前沿研究,主要包括:重要病原发现、溯源及传播机制,重要病原与宿主互作的机理及应对策略,传染病防治技术创新与产品研发,并因此构建传染病防治技术创新发展的国际人才高地,服务国家在传染病防治领域的战略需求。

  近年来,上海巴斯德所不断优化学科布局,加强交叉协同研究,坚持国际化战略和人才发展战略。为进一步夯实人才高地,培养针尖式与旗舰式创新人才团队,现面向全球诚聘科技领军人才和学术技术带头人。

  一、招聘科研方向

  1.传染病监测与病原发现:面向传染病监测、预警与病原发现的世界科技前沿,立足上海建立稳定的基础研究与临床研究合作体系,结合海外合作“哨点”或临床研究基地,按照人类健康、动物健康和环境健康相互交织的“同一健康”理念,开展病原分离、鉴定、溯源、进化与跨种传播机制的研究,实现重大传染病的全球监测与预警。

  2.病原宿主互作机制:面向病原与宿主互作的世界科技前沿,从分子、细胞、动物、临床等不同层面阐明病原对人、媒介和动物等宿主的识别、入侵与致病机制,揭示宿主对病原免疫应答的重要过程,发现抑制病原致病或阻断病原传播的关键干预靶点,为传染病防治技术研究提供创新基础。

  3.传染病诊防治关键核心技术:面向传染病诊防治领域的关键核心技术和卡脖子技术,坚持关键干预靶点的原始创新,加快构建重要传染病的动物模型,完善并健全药物与疫苗评价体系,重点开展生物大分子防治技术(如新型诊断技术、治疗性抗体和新型疫苗)的创新攻关,为“治已病”和“防未病”提供关键技术支撑。

  二、招聘学科领域

  病毒学、细菌学、真菌学、寄生虫学

  媒介生物学

  感染免疫

  创新型疫苗研发

  抗体类药物和小分子药物研发

  新型病原诊断技术

  病原发现与生物信息学

  分子流行病学与传染病数学建模

  三、招聘岗位与条件

  (一)学科领军人才(正高级)

  基本条件:具有在国外知名大学、科研机构或企业担任副教授及以上职位(或相当职位)的任职经历;或在国内知名大学、科研机构担任教授及相当职位的任职经历。在本学科领域具有广泛的国际学术影响力,年富力强,具有领军才能和团队组织能力。年龄一般不超过50周岁,对从事关键核心技术紧缺急需人才可适当放宽。

  相关待遇:研究所将为成功应聘者提供1000-1200万元的科研启动经费及人员经费,有竞争力的薪酬和安居补贴,一流的科研平台,优秀的国际化研究生和博士后资源,同时积极支持与推荐申请人申报国家、中科院和上海市人才引进计划,成功入选者还将获得800-1300万元经费。

  (二)学术技术带头人(正高级)

  基本条件:在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有不少于3年的海外科研工作经历;或在国内知名高校、科研机构获得副高级专业技术岗位3年以上。在本研究领域具有较深的学术造诣,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优秀的科技创新能力和团队协作领导能力,年龄一般不超过40周岁。

  相关待遇:研究所将为成功应聘者提供800-1000万元的科研启动经费及人员经费,有竞争力的薪酬和安居补贴,一流的科研平台,优秀的国际化研究生和博士后资源,同时积极支持与推荐申请人申报国家、中科院和上海市人才引进计划,成功入选者还将获得约700万元经费。

  四、报名方式

  请将个人简历、代表性论文、亮点科研工作介绍及科研工作计划、三封推荐信发送至中国科学院上海巴斯德研究所人事教育处。

  联系人:梁老师

  邮箱: chliang@ips.ac.cn

  地址:上海市徐汇区岳阳路320号生命科学实验大楼

  网址:http://www.ips.ac.cn

  本招聘启事自发布至招满前一直有效。

  来源:http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202212/t20221209_6571851.html

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