上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘公告

发布：2023-06-26 18:48:36 来源：上海公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘公告摘要　　

　　上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘公告已公布，报名时间：即日起—2023年6月30日。上海公务员考试网现将具体信息公布如下：

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上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘公告正文

上海市信息技术研究中心工作人员公开招聘公告

　　上海市信息技术研究中心（以下简称“中心”）是由上海市人民政府和中国科学院共建的科研机构，致力于信息领域核心技术研发，主要承担信息技术相关产品研发和技术转移，信息技术相关产品研发试验平台、专业技术服务平台以及研发队伍建设等职能。

　　中心围绕国家战略和重大科技计划，面向上海及长三角区域经济社会发展需求，聚焦信息与电子科技交叉前沿科学等重点科技领域，积极推动技术转移转化，构筑以多学科交叉为特点、知识创新为基础、技术创新研发为核心、科技中介服务为纽带、体制创新为保障、人才培养为重点的技术创新体系，为国家经济发展和社会进步做出创新贡献。

　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

　　一、招聘岗位、需求人数及岗位类别

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件（详见附件）

　　三、招聘办法

　　1．报名

　　本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请下载本招聘公告中的《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱(xinxizhaopin@sari.ac.cn),文件名为应聘岗位加本人姓名全称，如：图像算法工程师-姓名。报名时间：即日起—2023年6月30日。

　　报名材料：《上海市信息技术研究中心应聘人员登记表》、学历学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料复印件。

　　2．资格审查

　　根据招聘岗位的要求，中心对收到的报名材料择优筛选与资格审查，对于通过的对象将由中心通知参加考试，未通过的应聘人员恕不另行通知。

　　3．笔试和面试

　　笔试由单位自行组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，如遇特殊情况以线上形式开展。

　　面试根据招聘岗位人数、笔试成绩，按照成绩由高到低，确定进入面试人员。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

　　4．身体检查

　　按照综合成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　5．考察

　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6．拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经上级主管部门核准，再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年6月25日。

　　五、联系方式

　　联系人：彭老师

　　邮箱：xinxizhaopin@sari.ac.cn

　　电话：59880658

　　监督电话：23112509

　　附件：上海市信息技术研究中心招聘职位说明与招聘对象条件

　　图像算法工程师（中级）

岗位名称		图像算法工程师/助研	工作部门	图像算法开发部
岗位类别		专技岗位	岗位等级	中级
工作任务及职责	1、了解、紧跟本行业及与中心业务相关的国内外技术发展趋势，具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，能写出较高水平的工作报告。 2、协助完成各级各类科研项目的申报、立项、经费下拨和配套等工作。 3、严格遵守项目制定的目标，按时开展已立项科研项目的开展、中期检查、结题与验收等工作。 4、保证所负责模块在预算成本范围、时间节点内按规定的质量和进度达到项目目标。 5、独立研发遥感影像处理相关算法，能够独立完成遥感影像的目标识别、目标提取、全分类等图斑提取工作。。 6、具备一定的遥感数据应用开发能力，能够结合遥感影像数据做相关研究，包括城市管理、生态保护、沉降监测等实际方向。 7、完成领导交办的其他工作。
工作要求及标准	1、严格遵守中心的章程和规章制度。 2、有一定的文字表达水平，具备技术方案、ppt编写和讲解能力。 3、具有较强的学习能力、团队合作和沟通能力。 4、工作细致，责任心强，有上进心，进度和质量意识强。
任职条件	1、计算机、遥感、地理信息及数据分析等相关专业本科或以上学历。 2、对基本的遥感图像原理有深刻了解，能够独立完成遥感图像的算法设计与应用开发。 3、熟练掌握遥感领域基本处理软件，具备一定的编程开发能力。 4、具有基于机器视觉的图像处理，遥感影像处理算法开发、应用开发、高分卫星遥感监测相关项目开发及调试经验者优先。
备注

　　图像算法工程师（初级）

岗位名称		图像算法工程师/研究实习员	工作部门	图像算法开发部
岗位类别		专技岗位	岗位等级	初级
工作任务及职责	1、了解、紧跟本行业及与中心业务相关的国内外技术发展趋势。 2、严格遵守项目制定的目标，按时开展已立项科研项目的开展、中期检查、结题与验收等工作。 3、保证所负责模块在预算成本范围、时间节点内按规定的质量和进度达到项目目标。 4、对光学、SAR等遥感影像数据进行基础数据与处理，具备从1级遥感数据到4级遥感数据的预处理能力。 5、独立进行遥感影像处理相关算法的调研，紧跟国内外前沿算法的发展。 6、研发图像处理和机器学习（深度学习）算法，实现遥感影像上的目标识别、提取、分类与变化检测。 7、完成领导交办的其他工作。
工作要求及标准	1、严格遵守中心的章程和规章制度。 2、有一定的文字表达水平，具备技术方案、ppt编写和讲解能力。 3、具有较强的学习能力、团队合作和沟通能力。 4、工作细致，责任心强，有上进心，进度和质量意识强。
任职条件	1、计算机、遥感、地理信息及数据分析等相关专业本科或以上学历。 2、对基本的遥感图像原理有深刻了解，能够独立完成遥感图像数据的基础处理。 3、至少熟练使用ENVI、Arcgis、PCI、ERDAS等一种软件。 4、具有基于机器视觉的图像处理，数据分析应用、高分卫星遥感监测相关项目开发及调试经验者优先。
备注